Werkstudent:in (w/m/d) in der Abteilung Jugendpastoral in Göttingen

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben etwa 493.000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudentin / einen Werkstudenten in der Fachstelle Jugendpastoral für die Dekanate Göttingen und Nörten-Osterode. Die Stelle ist befristet auf 10 Monate. Die Wochenarbeitszeit beträgt 10 Stunden und der Dienstsitz ist Göttingen.

Du hast Lust, etwas zu bewegen? In dieser Stelle unterstützt du die Planung und Umsetzung der 72-Stunden-Aktion 2027 und hilfst dabei, junge Menschen in den Dekanaten Göttingen und Nörten-Osterode zu vernetzen und für gemeinsames Engagement zu begeistern.

Deine Aufgaben:

• Du hilfst bei der Planung, Durchführung und Evaluation der 72-Stunden-Aktion in den Dekanaten Göttingen und Nörten-Osterode.
• Du unterstützt die Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen im Rahmen der Sozialaktion.
• Du entwickelst kreative Inhalte für Homepage, Social Media und Intranet.

Wir erwarten:

• Du bist immatrikuliert an einer Hochschule, z. B. in einem geisteswissenschaftlichen Studiengang.
• Du hast praktische Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, im Community Management und/oder im Veranstaltungsmanagement.
• Du hast ein gutes Gespür für Social Media, nutzt Instagram aktiv und verfügst über Grundkenntnisse der digitalen Fotografie, Bildbearbeitung sowie Videoerstellung und -bearbeitung.
• Du hast Lust auf Teamarbeit, bist zuverlässig und belastbar, experimentierfreudig und kreativ.
• Du bist zeitlich flexibel und bereit zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden.
• Du identifizierst dich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Ein motiviertes und kompetentes Team.
• Die Möglichkeit, viel auszuprobieren, eigene Impulse einzubringen und praktische Erfahrungen neben dem Studium zu sammeln.
• Vielfältige Möglichkeiten, sich für den weiteren beruflichen Weg zu vernetzen und unterschiedliche Arbeitsfelder kennenzulernen.
• Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie).
• Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember.
• Ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 4 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 16.08.2026. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugendpastoral, Frau Ines Wetjen, Tel. 05121 307-340 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Lea Pultar, Personalreferentin, Abteilung Personalservice, Tel. 05121 307-465.