Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Bistum Hildesheim.
- Unternehmen: Das Bischöfliche Generalvikariat ist eine lebendige Kirche mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Angebote zur Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Interesse an familienpolitischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben etwa 493.000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.
Das Bistum Hildesheim ist eine lebendige Kirche mit vielfältigen pastoralen, sozialen und gesellschaftlichen Aufgaben. Zur Unterstützung unserer Abteilung Personalservice sowie zur Weiterentwicklung familienbezogener Themen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Jurist:in & Referent:in für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (w/m/d). Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Wochenstunden (Teilzeit), kann aber befristet für drei Jahre auf Vollzeit (39,8 Wochenstunden) aufgestockt werden. Der Dienstsitz ist Hildesheim.
Die Stelle verbindet juristische Tätigkeiten mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und die Aufgaben einer Referentin / eines Referent für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie unterstützen das aus sieben Kolleginnen und Kollegen bestehende Team Personal der Abteilung Personalservice und arbeiten eng mit den fünf Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Entgelt zusammen.
Ihre Aufgaben
- Schwerpunkt Arbeitsrecht (ca. 50 %)
- Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Prüfung und Erstellung arbeitsrechtlicher Stellungnahmen
- Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen
- Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren und Konfliktfälle
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Regelungen und Prozesse
- Beobachtung aktueller rechtlicher Entwicklungen und deren Umsetzung im kirchlichen Kontext
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitendenvertretungen sowie internen und externen Ansprechpartner:innen
- Schwerpunkt Referent:in für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (ca. 50 %)
- Entwicklung und Umsetzung familienfreundlicher und familienorientierter Konzepte im Bistum Hildesheim
- Beratung von Gemeinden, Einrichtungen und Gremien zu familienbezogenen Fragestellungen
- Reauditierung der Zertifizierung "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" in Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten und Referentin für Chancengleichheit
- Vernetzung mit kirchlichen und außerkirchlichen Akteur:innen im Bereich Familie
- Beobachtung gesellschaftlicher und familienpolitischer Entwicklungen
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Konzepten und Stellungnahmen
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Fachgesprächen und Informationsangeboten
Wir erwarten
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes oder Zweites Juristisches Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrungen im kirchlichen oder öffentlichen Dienst
- Interesse an familienpolitischen, gesellschaftlichen und pastoralen Fragestellungen
- Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich darzustellen
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz
- Teamfähigkeit sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit, d. h. gesicherter Fahrradabstellplatz, Dienstfahrradleasing, interne Fahrradwerkstatt u. v. m.
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes und kompetentes Team
- Betriebssport
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) für eine nachhaltige Mobilität
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltstufe 3.
Wir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Julia Gesper, Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel. zur Verfügung. Die Herausforderung spricht Sie an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum .
Jurist:in & Referent:in für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (w/m/d) - Bischöfliches Generalv in Hildesheim Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
Das Bischöfliche Generalvikariat bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, das von einem motivierten und kompetenten Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungsangeboten unterstützt die Organisation aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während sie sich für die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden engagiert. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, was das Arbeiten im kirchlichen Dienst besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jurist:in & Referent:in für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (w/m/d) - Bischöfliches Generalv in Hildesheim erhalten könntest
✨Nutze Praktika und Stellenangebote
Wenn du im Rechtsbereich unterwegs bist, schau dir gezielt Praktikumsstellen oder Teilzeitangebote bei Kanzleien oder Unternehmen an. Oftmals könntest du über die Karriereseite der Firma Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim direkt ein Teilzeitangebot für die Position Jurist:in & Referent:in für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (w/m/d) - Bischöfliches Generalv finden!
✨Engagier dich in Rechtsnetzwerken
Melde dich bei lokalen Juristenvereinen oder juristischen Alumni-Netzwerken an – das können echte Goldgruben für Teilzeitstellen sein. Hier kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch oft von Stellenausschreibungen hören, bevor sie online sind.
✨Finde Mentoren
Such dir eine(n) Mentor(in) aus dem Rechtsbereich! Sie können dir nicht nur einen Fuß in die Tür bei Kanzleien wie Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim verschaffen, sondern dir auch Insider-Tipps zum Bewerbungsprozess geben.
✨Perfektioniere dein LinkedIn-Profil
Dein LinkedIn-Profil sollte deinen Fachbereich widerspiegeln. Verbinde dich mit Juristen und Kanzleien, die Teileitangebote haben, und teile Beiträge zu aktuellen Rechtsthemen, um sichtbarer zu werden. So steigerst du deine Chancen, bei Orten wie Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim als Teilzeitkraft für Jurist:in & Referent:in für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (w/m/d) - Bischöfliches Generalv wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist:in & Referent:in für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (w/m/d) - Bischöfliches Generalv in Hildesheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rechtskenntnisse hervor!:Gerade im Rechtsbereich ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten klar präsentierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Abschlüsse, sondern auch spezifische Kurse oder Praktika zeigt, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Beziehe deine Motivation ein!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim interessierst. Betone, welches Wissen du erwerben möchtest und wie das mit deinen beruflichen Zielen übereinstimmt. Zeige, dass dir die Arbeit im Rechtsbereich am Herzen liegt!
Verweise auf praktische Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in einer Anwaltskanzlei oder im juristischen Umfeld hattest, dann zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Solche Erfahrungen sind besonders wertvoll und zeigen, dass du dich bereits mit der Praxis auseinandergesetzt hast.
Relevante Dokumente sammeln!:Um deine Bewerbung zu stärken, solltest du eventuell zusätzliche Dokumente zusammenstellen, wie zum Beispiel Zertifikate von Weiterbildungen oder Teilnahmebescheinigungen an juristischen Workshops. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim vorbereitet
✨Verstehe die rechtlichen Grundlagen
Da du dich im Rechtsbereich bewirbst, ist es wichtig, dass du die grundlegenden rechtlichen Konzepte und Gesetze, die für die Position relevant sind, gut kennst. Sei bereit, Fragen zu juristischen Themen zu beantworten und darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite dein Portfolio vor
Auch wenn es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio bereitzustellen. Zeige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten, etwa juristische Artikel, Fallstudien oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Während des Interviews könnten dir hypothetische Rechtsszenarien präsentiert werden, bei denen du Lösungsansätze erklären musst. Übe diese Art von Fragen, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du unter Druck entscheidest.
✨Motivation für Teilzeitarbeit
Sei darauf vorbereitet, deine Motivation für die Teilzeitstelle und das spezifische Arbeitsumfeld von Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim zu erläutern. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl deinen Beitrag zu maximieren als auch deine laufenden Verpflichtungen zu erfüllen.
