Leitung (w/m/d) des Exerzitienhauses am Kloster Marienrode
Leitung (w/m/d) des Exerzitienhauses am Kloster Marienrode

Leitung (w/m/d) des Exerzitienhauses am Kloster Marienrode

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Exerzitien- und Gästehaus und entwickle es strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Bistum Hildesheim im Kloster Marienrode mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen Raum der Besinnung und Spiritualität für Gäste und Gruppen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulstudium oder Ausbildung im Hotelgewerbe und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir fördern die Gleichstellung und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eingebettet im schönen Marienrode befindet sich unser Kloster, sowie das Exerzitien- und Gästehaus des Bistums Hildesheims. Es steht kirchlichen Gruppen und Einzelgästen offen, die Stille und Besinnung, einen Raum des Gebetes und Austausch suchen. Hier werden Kurse mit verschiedenen Schwerpunkten und Exerzitien angeboten. Das Haus verfügt über 22 Einzelzimmer.

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für das Exerzitien- und Gästehaus des Bistums Hildesheim im Kloster Marienrode. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Dienstsitz ist in Marienrode. Die Leitung verantwortet die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Exerzitien- und Gästehauses im Bistum Hildesheim. Gemeinsam mit dem Team Spiritualität des Bistums Hildesheim sind Sie auch für die inhaltliche Weiterentwicklung des Hauses verantwortlich.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtleitung des Exerzitien- und Gästehauses
  • Personalverantwortung- und führung
  • Profilierung und strategische Weiterentwicklung des Exerzitien- und Gästehauses in enger Abstimmung mit dem Team Spiritualität des Bistums Hildesheim
  • Zusammenarbeit mit dem Benediktinerinnen-Konvent Marienrode in der Haltung benediktinischer Gastfreundschaft
  • Marketingstrategie und Maßnahmen
  • Kontakt zu den Kursverantwortlichen
  • verlässliche Schnittstelle in das BGV

Wir erwarten

  • Einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene Lehre im Hotel- oder Gastronomiegewerbe mit entsprechender Berufserfahrung oder nachweisbaren praktischen Erfahrungen
  • Leitungserfahrung / Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Erfahrungen in Personalführung
  • Empathiefähigkeit für die Gäste des Hauses und Einfühlungsvermögen in das Charisma dieses Ortes der benediktinischen Spiritualität
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit
  • Eigene spirituelle Verwurzelung und Offenheit für die Breite spiritueller Wege
  • Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zu hohem Engagement
  • Kreativität und Kontaktfähigkeit
  • Befähigung zu einem kooperativen Führungsstil

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • ein motiviertes und kompetentes Team
  • zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
  • vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Supervision, Coaching
  • 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
  • ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3

Wir möchten den Anteil weiblicher Führungskräfte im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter bestimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 08.05.2026. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Klemens Teichert, Spiritual, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-129. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina von Kobylinski, Personalreferentin, Tel. (05121) 307-423.

Audit Jetzt bewerben

Leitung (w/m/d) des Exerzitienhauses am Kloster Marienrode Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim

Das Exerzitienhaus am Kloster Marienrode bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einem engagierten Team und einer tiefen spirituellen Verwurzelung geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem modernen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten zu genießen. Zudem fördern wir aktiv die berufliche und persönliche Weiterbildung und bieten attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
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Kontaktperson:

Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) des Exerzitienhauses am Kloster Marienrode

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um dein Interesse an der Leitung des Exerzitienhauses zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Werte und Ziele des Bistums Hildesheim und überlege dir, wie du deine eigene spirituelle Verwurzelung in die Gespräche einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit dem Team Spiritualität ist und wie du zur Profilierung des Exerzitienhauses beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) des Exerzitienhauses am Kloster Marienrode

Leitungserfahrung
Erfahrung in der Leitung von Teams
Personalführung
Empathiefähigkeit
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Kooperationsfähigkeit
Kreativität
Kontaktfähigkeit
Fähigkeit zu kooperativem Führungsstil
Strategische Weiterentwicklung
Marketingstrategie
Offenheit für spirituelle Wege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir echt sind. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht und die Informationen klar und verständlich sind. Ein bisschen Sorgfalt kann einen großen Unterschied machen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, die relevant für die Leitung des Exerzitienhauses sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim vorbereitest

Verstehe die Werte des Klosters

Mach dich mit den Werten und der Spiritualität des Klosters Marienrode vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Leitung des Exerzitienhauses umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die benediktinische Gastfreundschaft und die Bedeutung von Stille und Besinnung schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.

Fragen zur Weiterentwicklung

Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Exerzitienhauses beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team Spiritualität und wie du innovative Ideen einbringen kannst, um das Haus weiterzuentwickeln.

Sei offen für Feedback

Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Ideen gegeben werden. Zeige, dass du offen für konstruktives Feedback bist und bereit bist, deine Ansichten anzupassen. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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