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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalprojekte und gestalte Veränderungsprozesse im Bistum Hildesheim.
- Arbeitgeber: Das Bischöfliche Generalvikariat, eine zentrale Verwaltungsbehörde mit über 2500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern die Gleichstellung und laden besonders Frauen zur Bewerbung ein.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied in der digitalen Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Change-Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben etwa 493.000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann.
Projektleitung für Changemanagement (w/m/d) für Digitalprojekte. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Die Stelle ist befristet für 2 Jahre für die Durchführung der nachfolgenden Projekte:
- Einführung einer Verwaltungssoftware für die Pfarreien zur Standardisierung und Professionalisierung administrativer Abläufe
- Einführung einer E-Akte für verschiedene Abteilungen der Bistumsverwaltung
- Konsolidierung der IT-Strukturen an den Schulen zur Schaffung einer einheitlichen und sicheren Schul-IT-Landschaft
Gestaltung der Veränderungsprozesse gemeinsam mit den betroffenen Bereichen im BGV:
- Change-Management: Gestaltung von Kommunikations-, Beteiligungs- und Lernprozessen in der Veränderung
- Stakeholder-Management: Kontinuierliche Abstimmung mit internen Auftraggebern und externen Partnern sowie transparentes Projekt-Reporting
- Steuerung interner und externer Fachexpert:innen (z.B. IT, Recht, Organisation)
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. in einem der folgenden Bereiche: Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar hochwertigen Ausbildung mit Abschluss
- Projektmanagement mit Change-Fokus: Fundierte Projektmanagementkenntnisse, belegt und nachweisbar durch praktische Erfahrung und idealerweise durch Zertifikate (z.B. PMP, PRINCE2, IPMA), kombiniert mit einer hohen Sensibilität für Veränderungsprozesse in Organisationen
- Erfahrungen in IT-nahen Veränderungsprojekten: Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Digitalisierungsprojekte mit deutlichem Transformationscharakter
- Pragmatischer Ansatz: Hohes methodisches Know-How im Projektmanagement, kombiniert mit einer lösungsorientierten und flexiblen Herangehensweise, die auf Beteiligung und Akzeptanz setzt
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes und kompetentes Team
- Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebssport
- Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Gold-Zertifikat)
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. Dezember
- Ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3
Wir möchten den Anteil weiblicher Führungskräfte im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter bestimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina von Kobylinski, Personalreferentin, Tel. (05121) 307-402.
Projektkoordination und Projektmanagement in Teilzeit Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordination und Projektmanagement in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus dem Bistum Hildesheim zu verbinden. Frag nach Informationen über die Projekte und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die spezifischen Anforderungen der Stelle genau studierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Veränderungsprozessen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die vom Bistum organisiert werden, nutze diese Chance, um dich persönlich vorzustellen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordination und Projektmanagement in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Projektkoordination und das Projektmanagement brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal an Digitalprojekten gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Wir suchen jemanden mit praktischer Erfahrung im Projektmanagement, also mach deutlich, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich gesteuert hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektkoordination einen guten Überblick behältst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten vertraut, die du leiten würdest. Informiere dich über die Verwaltungssoftware, E-Akten und IT-Strukturen im Bistum Hildesheim. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Digitalprojekte verstehst.
✨Hebe deine Change-Management-Kenntnisse hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Veränderungsprozesse gesteuert hast. Erkläre, wie du Kommunikations- und Beteiligungsprozesse gestaltet hast, um Akzeptanz zu schaffen. Das zeigt, dass du die nötige Sensibilität für solche Prozesse mitbringst.
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du mit internen und externen Partnern kommuniziert hast, um Projekte erfolgreich voranzutreiben. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
✨Pragmatischer Ansatz
Zeige im Interview, dass du einen pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz verfolgst. Diskutiere, wie du methodisches Know-how im Projektmanagement mit Flexibilität kombinierst, um auf die Bedürfnisse der Beteiligten einzugehen. Das wird dir helfen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.