Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Katholische Hochschulgemeinde in Göttingen und koordiniere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim mit 2500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kirche an Hochschulen aktiv mit und fördere interkulturellen Dialog.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und pädagogische Qualifikation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Leitung der Katholischen Hochschulgemeinde in Göttingen (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum 1. November 2025 eine Leitung für die Katholische Hochschulgemeinde in Göttingen. Die katholischen Hochschulgemeinden im Bistum Hildesheim haben die Aufgabe, die Kirche an den Hochschulen präsent zu machen und den Hochschulangehörigen ein breites Spektrum von intellektueller und spiritueller Bildung anzubieten. Dazu gehören u.a. ein Angebot an Begegnungsmöglichkeiten, Beratung in Glaubens-, Lebens- und sozialen Fragen, ein Angebot an spiritueller, intellektueller, politischer, gesellschaftlicher und kultureller Bildung, sowie ein geistliches Angebot in Gottesdiensten, Glaubensgesprächen und persönlicher Begleitung. Ihre Aufgaben Gesamtkoordination und -leitung der khg nach innen und außen Rechtsgeschäftliche Vertretung der khg im Rahmen des Haushaltsplans Weiterentwicklung des Arbeitskonzepts in Zusammenarbeit mit dem Team, dem Gemeinderat und der Vertretung des khg-Wohnheims sowie der diözesanen und eventuell bundesweiten Konferenz der Hochschulseelsorger:innen Leitung des khg-Teams Zusammenarbeit mit der Vertretung der Studierenden und interessierten Kooperationspartner:innen der Universität und den Studienseminaren im Rahmen des Fachs Christliche Religion Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der spirituellen, intellektuellen, politischen, gesellschaftlichen und kulturellen Bildung Erstellung von Stipendien-Gutachten Förderung der Ökumene, des interreligiösen und interkulturellen Dialogs Beratung von Studierenden in Glaubens-, Lebens- und Sozialfragen Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Wir erwarten abgeschlossenes Hochschulstudium theologisch-pastorale sowie pädagogische Qualifikation Führungs- und Leitungsfähigkeit Teamfähigkeit und Teamleitungsfähigkeit Organisationsfähigkeiten kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen Kooperationsfähigkeit Erfahrungen im Umgang mit Erwachsenen und Wissen über die Bedeutsamkeit der Berufseingangsphase ausgewiesene beraterische Kompetenz Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, ggf. französisch und spanisch) Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit ein motiviertes und kompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/ Jahr ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Schule und Hochschule im Bereich Sendung, Frau Katrin Gladen, sowie die Referentin für Schul – und Hochschulpastoral, Frau Dr. Anne-Elisabeth Roßa, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-285, E-Mail: katrin.gladen@bistum-hildesheim.rossa@bistum-hildesheim.Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel. (05121) 307-484. > 999Z FULL_TIME null null 45000.
Vorstand* in Vollzeit gesucht (*m/w/d) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand* in Vollzeit gesucht (*m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze die Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten im Bereich Hochschulpastoral und Bildung zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Engagiere dich in der Gemeinde
Zeige dein Interesse an der katholischen Hochschulgemeinde, indem du dich aktiv in deiner eigenen Gemeinde engagierst. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Studierenden zu entwickeln und deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Hochschulpastoral und den Herausforderungen, denen sich Studierende gegenübersehen, informiert. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, auf die Bedürfnisse der Gemeinschaft einzugehen.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Sei bereit, in persönlichen Gesprächen deine Vision für die katholische Hochschulgemeinde darzulegen. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Gemeinschaft stärken und das Angebot erweitern möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand* in Vollzeit gesucht (*m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir eine Liste der geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Achte besonders auf die spezifischen Anforderungen wie das abgeschlossene Hochschulstudium und die theologisch-pastorale Qualifikation.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position und die Werte des Bistums Hildesheim eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Aufgaben der Leitung der Katholischen Hochschulgemeinde übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung, Teamleitung und interkulturellen Zusammenarbeit. Dies sind wichtige Aspekte für die ausgeschriebene Position.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und deiner Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Bereite klare und überzeugende Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim vorbereitest
✨Verstehe die Werte der katholischen Kirche
Es ist wichtig, dass du dich mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche identifizierst. Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen, die die Kirche betreffen, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungs- und Teamleitungsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, konstruktives Feedback geben und annehmen zu können. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.
✨Sei bereit für Fragen zur interkulturellen Zusammenarbeit
Da die Förderung des interreligiösen und interkulturellen Dialogs Teil der Aufgaben ist, solltest du Beispiele oder Erfahrungen bereit haben, die zeigen, wie du in multikulturellen Umgebungen gearbeitet hast und welche Ansätze du verfolgst, um diese Zusammenarbeit zu fördern.