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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle arbeiten und Gehaltsabrechnungen für Kirchengemeinden und das Bistum erstellen.
- Arbeitgeber: Das Bischöfliche Generalvikariat Münster ist eine bedeutende Institution mit einem starken sozialen Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Eine tolle Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung zu sammeln und Teil eines engagierten Teams zu sein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an administrativen Aufgaben und idealerweise Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst als Mutterschutzvertretung ausgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt) in den Sachgebieten 451 – Kirchengemeinden und 452 – Bistum – ab sofort eine Stelle als
Sachbearbeiter (w/m/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, zunächst im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zu besetzen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter (w/m/d) Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (zgast) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Münster
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (w/m/d) Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (zgast)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt). Verstehe die Abläufe und Herausforderungen in den Sachgebieten Kirchengemeinden und Bistum, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ZGASt. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen auf die Stelle erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position in der Gehaltsabrechnung gestellt werden könnten. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Arbeit in diesem Bereich wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, insbesondere wenn es um Teilzeitmodelle geht. Das kann ein entscheidender Vorteil sein, da die Stelle auch für Teilzeitkräfte offen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (w/m/d) Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (zgast)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bischöfliche Generalvikariat Münster und die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell gestaltet sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Münster vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Sachbearbeiters in der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit kirchlichen Institutionen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein angemessenes Erscheinungsbild. In einem kirchlichen Umfeld ist es wichtig, respektvoll und professionell aufzutreten. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch formell ist.
