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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwalte Personaldaten selbstständig.
- Arbeitgeber: Das Bistum Trier ist ein großer Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und Saarland mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und trage zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsfachangestellte/r mit 2 Jahren Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Der Dienstsitz ist in Trier, Bewerbungen bis zum 15.04.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ARBEITEN IM BISTUM TRIER Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Ihnen weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Sie im Bistum Trier arbeiten, sind Sie Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Sie wirklich zählen – mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken, Ihren Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehen Sie als Mensch. Wir glauben an Sie! Für das Team Personalabrechnung Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände in Rheinland-Pfalz sowie der KiTa gGmbHs Trier und Koblenz (B5.3.4)suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kolleg*in für die Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP Erfassung, Verwaltung und Pflege von Personaldaten Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens Betreuung, Unterstützung und Beratung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen Anforderung von Personalkosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gestellungsverhältnissen Projektarbeit Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der öffentlichen Verwaltung absolviert und können eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen nachweisen Sie verfügen über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Sie interessieren sich für die Arbeit im Personalgeschäft und arbeiten gerne selbstständig, aber auch im Team Der Umgang mit SAP ist Ihnen vertraut Den Einsatz für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier setzen wir voraus Wir bieten: eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) gemäß Entgeltgruppe 9a ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Der Dienstsitz ist Trier. Bewerbungen bitten wir bis zum 15.04.2025 zu richten an: (in einer PDF-Datei) Bischöfliches Generalvikariat Trier Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz Mustorstraße 2 54290 Trier Bischöfliches Generalvikariat | Mustorstraße 2 | 54290 Trier
Mitarbeiter für die Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Trier
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bistum Trier oder im Personalwesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Bistums Trier. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu SAP vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und das nötige Wissen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinen Gesprächen anführst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bistum Trier. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung und Berufserfahrung sowie gegebenenfalls eines Motivationsschreibens.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Personalwesen und Lohnbuchhaltung darlegst. Betone deine Kenntnisse in SAP und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.04.2025 per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammengefasst sind und überprüfe die Richtigkeit deiner Angaben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Trier vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit SAP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Arbeit im Personalwesen
Mache deutlich, warum du dich für die Position im Personalgeschäft interessierst. Sprich über deine Motivation, Menschen zu unterstützen und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Informiere dich über das Bistum Trier
Recherchiere über die Werte und die Mission des Bistums Trier. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung der Arbeit im kirchlichen Kontext verstehst und bereit bist, dich für die Belange von Kindern und Jugendlichen einzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Bistum Trier ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
