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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwalte Personaldaten.
- Arbeitgeber: Das Bistum Trier ist ein großer Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die deine Stärken schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsfachangestellte/r mit 2 Jahren Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Der Dienstsitz ist in Trier, Bewerbungsfrist bis 15.04.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ARBEITEN IM BISTUM TRIER Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Ihnen weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Sie im Bistum Trier arbeiten, sind Sie Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Sie wirklich zählen – mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken, Ihren Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehen Sie als Mensch. Wir glauben an Sie!
Für das Team Personalabrechnung Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände in Rheinland-Pfalz sowie der KiTa gGmbHs Trier und Koblenz (B5.3.4) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kolleg*in für die Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP
- Erfassung, Verwaltung und Pflege von Personaldaten
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Betreuung, Unterstützung und Beratung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Anforderung von Personalkosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gestellungsverhältnissen
- Projektarbeit
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der öffentlichen Verwaltung absolviert und können eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen nachweisen
- Sie verfügen über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sie interessieren sich für die Arbeit im Personalgeschäft und arbeiten gerne selbstständig, aber auch im Team
- Der Umgang mit SAP ist Ihnen vertraut
- Den Einsatz für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier setzen wir voraus
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) gemäß Entgeltgruppe 9a
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Der Dienstsitz ist Trier. Bewerbungen bitten wir bis zum 15.04.2025 zu richten an: (in einer PDF-Datei) Bischöfliches Generalvikariat Trier Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz Mustorstraße 2 54290 Trier Bischöfliches Generalvikariat | Mustorstraße 2 | 54290 Trier
Mitarbeiter für die Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Trier
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bistum Trier oder im Personalwesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Bistums Trier. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohnbuchhaltung und SAP vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und das nötige Wissen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinen Gesprächen anführst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut ins Team der Personalsachbearbeitung passt und welche Stärken du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Lohnbuchhaltung und SAP, hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung klar ersichtlich ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass das Anschreiben und der Lebenslauf in einer PDF-Datei zusammengefasst sind, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Trier vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit SAP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Organisation
Informiere dich über das Bistum Trier und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Bistum Trier bietet ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.
