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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildung, Schule und Kultur mit und bearbeite spannende religionspädagogische Themen.
- Arbeitgeber: Das Bistum Trier – ein sicherer Arbeitgeber mit einer starken Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Institution und mache einen Unterschied in der Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehramt in katholischer Religion oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: 50% Stellenumfang mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Dir weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Du im Bistum Trier arbeitest, bist Du Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Du wirklich zählst – mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Stärken, Deinen Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehst Du als Mensch. Wir glauben an Dich!
Das Katholische Büro Saarbrücken, Kommissariat der Bischöfe im Saarland, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur.
Zum Aufgabenbereich gehören u. a. die schul-, bildungs- und kulturpolitischen Angelegenheiten des Büros, insbesondere die Bearbeitung der religionspädagogischen Fragen. Darüber hinaus liegen Schwerpunkte in den Bereichen Katholische Schulen sowie Kindertagesstätten. Erwartet wird eine stete Bereitschaft, sich in fachfremde Thematiken einzuarbeiten.
Die Bewerber*innen sollten über die Befähigung für das Lehramt in katholischer Religion oder eine vergleichbare religionspädagogische Qualifikation verfügen. Erwünscht ist eine mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im Schulbereich. Notwendig ist ein hohes Politikinteresse.
Das Katholische Büro Saarbrücken vertritt die Interessen der Bistümer Trier und Speyer am Sitz des Landtags und der Landesregierung Saarland. Die Bewerber*innen müssen der römisch-katholischen Kirche angehören und sich mit der Kirche und den Zielen kirchlicher Arbeit identifizieren.
Einstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD mit kirchlicher Zusatzversorgung. Der Stellenumfang beträgt 50 Prozent. Anstellungsträger ist das Bistum Trier. Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sind gegeben.
Vollständige Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 31. 03 .2026 an bewerbungen@bistum-trier.de (bevorzugt in einer PDF-Datei).
Bischöfliches Generalvikariat Trier, B 5.1 Personalplanung, -gewinnung und -einsatz, Mustorstraße 254, 290 Trier.
Für Rückfragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leiterin des Katholischen Büros Saarbrücken, Frau Ordinariatsdirektorin Katja Göbel (info@kbsaarland.de, 0681/9068 221), gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Lisa Dück (lisa.dueck@bistum-trier.de, 0651/7105-145).
Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Trier
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Bildungs- und Kulturbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die mit deiner Zielposition zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf das Bistum Trier zu. Zeige dein Interesse an der Position als Pädagogische*r Referent*in, indem du direkt Kontakt aufnimmst und nach Möglichkeiten fragst. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Themen Bildung, Schule und Kultur im Kontext des Bistums. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit dem Bistum Trier identifizierst und die Werte teilst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle geforderten Unterlagen einfach hochzuladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Standardanschreiben sein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Bistum Trier passt.
Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen klare Aussagen und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberes und ordentliches Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Trier vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Bistums
Mach dich mit den Werten und Zielen des Bistums Trier vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Philosophie und deine Erfahrungen in die Mission der Kirche passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, dass du dich mit der Institution identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Bildungs- und Religionspädagogik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Interesse an Bildungspolitik
Da ein hohes Interesse an bildungs- und kulturpolitischen Themen erwartet wird, informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen. Bereite Fragen oder Anmerkungen vor, die dein Engagement und dein Wissen zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen zu deinen Überzeugungen und deiner Motivation. Das Bistum sucht nach Menschen, die sich wirklich mit der kirchlichen Arbeit identifizieren können, also lass deine Leidenschaft für die Aufgabe durchscheinen.