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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildung, Schule und Kultur im Bistum Trier aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Bistum Trier ist ein bedeutender Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Dienstgemeinschaft, die Deine Stärken und Talente schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehramt in katholischer Religion oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeit mit 50% Stellenumfang und kirchlicher Zusatzversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Dir weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Du im Bistum Trier arbeitest, bist Du Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Du wirklich zählst – mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Stärken, Deinen Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehst Du als Mensch. Wir glauben an Dich!
Das Katholische Büro Saarbrücken, Kommissariat der Bischöfe im Saarland, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur.
Zum Aufgabenbereich gehören u. a. die schul-, bildungs- und kulturpolitischen Angelegenheiten des Büros, insbesondere die Bearbeitung der religionspädagogischen Fragen. Darüber hinaus liegen Schwerpunkte in den Bereichen Katholische Schulen sowie Kindertagesstätten. Erwartet wird eine stete Bereitschaft, sich in fachfremde Thematiken einzuarbeiten.
Die Bewerber*innen sollten über die Befähigung für das Lehramt in katholischer Religion oder eine vergleichbare religionspädagogische Qualifikation verfügen. Erwünscht ist eine mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im Schulbereich. Notwendig ist ein hohes Politikinteresse.
Das Katholische Büro Saarbrücken vertritt die Interessen der Bistümer Trier und Speyer am Sitz des Landtags und der Landesregierung Saarland. Die Bewerber*innen müssen der römisch-katholischen Kirche angehören und sich mit der Kirche und den Zielen kirchlicher Arbeit identifizieren.
Einstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD mit kirchlicher Zusatzversorgung. Der Stellenumfang beträgt 50 Prozent. Anstellungsträger ist das Bistum Trier. Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sind gegeben.
Vollständige Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 31. 03 .2026 (bevorzugt in einer PDF-Datei).
Für Rückfragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leiterin des Katholischen Büros Saarbrücken, Frau Ordinariatsdirektorin Katja Göbel, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Lisa Dück.
Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Trier
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Bistum Trier oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sich direkt empfehlen lassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Zeig Initiative und kontaktiere das Katholische Büro Saarbrücken direkt. Frag nach möglichen Projekten oder Themen, bei denen du unterstützen könntest.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die aktuellen Themen in der Bildung, Schule und Kultur im Saarland. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Herausforderungen kennst, beeindruckst du die Entscheider!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Stärken sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberes und ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnell erreichen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Trier vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Bistums
Mach dich mit den Werten und Zielen des Bistums Trier vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Philosophie und deine Erfahrungen in die Mission der Kirche passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Arbeit stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Religionspädagogik und im Bildungsbereich verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige dein Interesse an Bildungspolitik
Da ein hohes Interesse an bildungs- und kulturpolitischen Themen erwartet wird, informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und dein Wissen zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Sei authentisch und offen
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Umfeld, das auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit setzt. Teile deine Gedanken und Ideen offen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden.