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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildung, Schule und Kultur mit und bearbeite religionspädagogische Fragen.
- Arbeitgeber: Das Bistum Trier ist ein bedeutender Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, berufliche Weiterbildung und Teil einer engagierten Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Dienstgemeinschaft, die Deine Stärken und Talente schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehramt in katholischer Religion oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeit mit 50 Prozent Stellenumfang und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Dir weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Du im Bistum Trier arbeitest, bist Du Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Du wirklich zählst – mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Stärken, Deinen Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehst Du als Mensch. Wir glauben an Dich!
Das Katholische Büro Saarbrücken, Kommissariat der Bischöfe im Saarland, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur.
Zum Aufgabenbereich gehören u. a. die schul-, bildungs- und kulturpolitischen Angelegenheiten des Büros, insbesondere die Bearbeitung der religionspädagogischen Fragen. Darüber hinaus liegen Schwerpunkte in den Bereichen Katholische Schulen sowie Kindertagesstätten. Erwartet wird eine stete Bereitschaft, sich in fachfremde Thematiken einzuarbeiten.
Die Bewerber*innen sollten über die Befähigung für das Lehramt in katholischer Religion oder eine vergleichbare religionspädagogische Qualifikation verfügen. Erwünscht ist eine mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im Schulbereich. Notwendig ist ein hohes Politikinteresse.
Das Katholische Büro Saarbrücken vertritt die Interessen der Bistümer Trier und Speyer am Sitz des Landtags und der Landesregierung Saarland. Die Bewerber*innen müssen der römisch-katholischen Kirche angehören und sich mit der Kirche und den Zielen kirchlicher Arbeit identifizieren.
Einstellung und Vergütung erfolgen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD mit kirchlicher Zusatzversorgung. Der Stellenumfang beträgt 50 Prozent. Anstellungsträger ist das Bistum Trier. Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sind gegeben.
Vollständige Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis zum 31. 03 .2026 (bevorzugt in einer PDF-Datei).
Für Rückfragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leiterin des Katholischen Büros Saarbrücken, Frau Ordinariatsdirektorin Katja Göbel, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Lisa Dück.
Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Trier
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Bistum Trier oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen in der Bildung, Schule und Kultur, die das Bistum betreffen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an den Themen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und wie du dich mit den Werten des Bistums identifizierst. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und lass deine Stärken durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Referent*in (m/w/d) für die Bereiche Bildung, Schule und Kultur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Stärken sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberes und ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat Trier vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Bistums
Mach dich mit den Werten und Zielen des Bistums Trier vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Philosophie und deine Erfahrungen in die Mission der Kirche passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Arbeit stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Religionspädagogik und im Bildungsbereich verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige dein Interesse an Bildungspolitik
Da ein hohes Interesse an bildungs- und kulturpolitischen Themen erwartet wird, informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und dein Wissen zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Sei authentisch und offen
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Umfeld, das auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit setzt. Teile deine Gedanken und Ideen offen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden.