Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Verwaltung von Personaldaten, Beratung in abrechnungsrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Kirchliche Einrichtung in Rheinland-Pfalz, bietet Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung.
- Warum dieser Job: Bedeutende Rolle in der Personalabrechnung, unterstützt wichtige kirchliche und soziale Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, Erfahrung mit SAP, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (50%), Standort Trier.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für das Team Personalabrechnung (B5.3.4) 100% – RfNr. 24042
Referenznummer 24042
Für das Team Personalabrechnung Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände in Rheinland-Pfalz sowie der KiTa gGmbHs Trier und Koblenz (B5.3.4) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen einer Vertretungsregelung , einen Kollegin für die
Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP
- Erfassung, Verwaltung und Pflege von Personaldaten
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Betreuung, Unterstützung und Beratung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Anforderung von Personalkosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gestellungsverhältnissen
- Projektarbeit.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der öffentlichen Verwaltung absolviert und können eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen nachweisen
- Sie verfügen über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sie interessieren sich für die Arbeit im Personalgeschäft und arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team
- Der Umgang mit SAP ist Ihnen vertraut
- Den Einsatz für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier setzen wir voraus.
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) entsprechend der Entgeltgruppe 9a
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).
Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent. Der Dienstsitz ist Trier.
Bewerbungsunterlagen erbitten wir bevorzugt per Mail bis zum 15.03.2024 zu richten an:
bewerbungen@bistum-trier.de
(möglichst in einer pdf-Datei)
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz
Mustorstraße 2
54290 Trier
Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) für das Team Personalabrechnung Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Trier
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat Trier HR Team
bewerbungen@bistum-trier.de
