Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kirchengemeinden in betriebswirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen.
- Arbeitgeber: Bistum Osnabrück mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Elternzeitvertretung bis zum 01.12.2027 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kirchengemeinden und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Stellenumfang beträgt 28,75 Wochenstunden. Die Stelle ist im Zuge einer Elternzeitvertretung bis zum 01.12.2027 befristet.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung von körperschaftlich organisierten Kirchengemeinden in betriebswirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen, z.B. Prüfung von Haushaltsplänen und Jahresrechnungen, Bilanzen
- Entwicklung von Finanzierungskonzepten für Baumaßnahmen der Kirchengemeinden
- Einwerben von Drittmitteln
- Beratung und Begleitung von Strukturprozessen in Kirchengemeinden
- Begleitung der kirchengemeindlichen Gremien vor Ort
Wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt*in oder Dipl. Kaufmann/Dipl.-Kauffrau oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Bereitschaft zur selbständigen, eigenverantwortlichen und innovativen Arbeit
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendterminen
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers
Wir bieten:
- eine entsprechende Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO)
- flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Benefits (Hansefit, Notfallbetreuung für Kinder...)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10. Mai 2026 an bewerbung@bistum-os.de.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an das Referat Kirchengemeinden, Frau Dr. Proeger (0541 318-124).
Berater (m/w/d) für Kirchengemeinden (28,75 Std./Woche) Bistum Osnabrück Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) für Kirchengemeinden (28,75 Std./Woche) Bistum Osnabrück
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Kirchengemeinde, bei der du dich bewirbst. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere die Kirchengemeinden direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kirchengemeinden konfrontiert sind. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) für Kirchengemeinden (28,75 Std./Woche) Bistum Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Berater für Kirchengemeinden interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Erfahrungen in der Beratung geht – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat vorbereitest
✨Informiere dich über die Kirchengemeinden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die spezifischen Kirchengemeinden informieren, die du beraten wirst. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um gezielte Fragen stellen und deine Ideen einbringen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in betriebswirtschaftlichen oder arbeitsrechtlichen Belangen gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Identifikation mit den Werten
Da es sich um eine Position im kirchlichen Dienst handelt, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit den Werten und Zielen des katholischen Trägers zeigst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe das im Gespräch zur Sprache.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.