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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kirchengemeinden in betriebswirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Osnabrück – ein engagiertes Team mit Sinn für Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und interessante Benefits wie Hansefit.
- Andere Informationen: Vielseitiger Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindertagesstätten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Public Management oder Wirtschaftswissenschaften und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Bischöfliche Generalvikariat Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Kindertagesstätten eine/einen Beraterin / Berater (m/w/d) für Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände als Träger von Kindertagesstätten (100 %).
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung von körperschaftlich organisierten Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbänden als Träger von Kindertagesstätten und der Kindertagesstätten selbst in betriebswirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen, z. B. Prüfung von Arbeitsverträgen, Haushaltsplänen, Bilanzen und Jahresrechnungen.
- Entwicklung von Finanzierungskonzepten für Baumaßnahmen der Kirchengemeinden im Bereich Kindertagesstätten.
- Verhandlung von kirchengemeindlichen Anliegen mit den Kommunen.
- Einwerben von Drittmitteln.
- Beratung und Begleitung von strategischen Strukturprozessen und Verbandsgründungen.
- Aufbau und Pflege eines übergemeindlichen Netzwerkes.
- Begleitung der kirchengemeindlichen Gremien vor Ort.
Wir erwarten:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Public Managements oder der Wirtschaftswissenschaften, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt (Angestelltenlehrgang II), eine kaufmännische Ausbildung inklusive Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Die Bereitschaft zur selbständigen, eigenverantwortlichen und innovativen Arbeit und Verhandlungsgeschick.
- Eine souveräne Außenvertretung des Trägers und aktive Teilnahme in arbeitsbezogenen Gremien.
- Führerschein Klasse B.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendterminen.
- Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers.
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
- Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO) – Entgeltgruppe 10/11.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Benefits (Hansefit, Notfallbetreuung für Kinder...).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31. Mai 2026 an bewerbung@bistum-os.de. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Referatsleiter des Referates Kindertagesstätten, Herrn Goedejohann (0541 318-123).
Beraterin / Berater*in (m/w/d) für Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände als Träger von Kindertagesstätten (100 %) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beraterin / Berater*in (m/w/d) für Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände als Träger von Kindertagesstätten (100 %)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Kindertagesstätten und kirchlichen Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kirchengemeinden und Verbände zu, die dich interessieren. Frag nach, ob sie Unterstützung brauchen oder ob es bald offene Stellen gibt. Zeig dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob als Beraterin oder Berater im Bereich Kindertagesstätten landest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beraterin / Berater*in (m/w/d) für Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände als Träger von Kindertagesstätten (100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bischöfliche Generalvikariat Osnabrück und dessen Aufgaben im Bereich der Kindertagesstätten verschaffen. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung, Verhandlung und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Themen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Kirchengemeinden gegenübersehen, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Beraters.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kirchengemeinden und Kindertagesstätten durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!