Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Arbeitsschutz sowie Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.
- Unternehmen: Bischöfliches Generalvikariat mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Gesundheit in einer katholischen Einrichtung aktiv mit.
- Qualifikationen: Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Sicherheit und Gesundheitsschutz der Abteilung Personal und Organisation eine unbefristete Vollzeitstelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung bei allen Fragen des Arbeitsschutzes (gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz)
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit im gesamten Bistumsbereich
- Mitwirkung bei der Qualifizierung z. B. von Sicherheitsbeauftragten in den Kirchengemeinden und anderen Beauftragten
- Zusammenarbeit mit den Unfallversicherungsträgern, der Gewerbeaufsicht und anderen Institutionen sowie mit externen Dienstleistern
- Dokumentation und Auswertung von Beratungsleistungen und Berichterstattungen
Wir erwarten:
- Fachliche Befähigung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Meister- oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweis der sicherheitstechnischen Fachkunde gem. §7 ASiG i.V.m. §4 der Unfallverhütungsvorschrift „Betriebsärzte und Fachkräfte der Arbeitssicherheit“ als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Zusatzqualifikation für das Berufsfeld Glaubensgemeinschaften ist wünschenswert
- Erfahrung in der Beratungstätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
- eine hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- eine ausgeprägte soziale Kompetenz und eine hohe Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Wir bieten:
- Eingruppierung nach EG 11 AVO – Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (analog TVöD)
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- Benefits (Hansefit, Jobrad etc.)
- flexible Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16. September 2026 an das Bischöfliche Generalvikariat: bewerbung@bistum-os.de
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Referatsleiter des Referates Sicherheit und Gesundheitsschutz, Herrn Hergt (0541 318-361).
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Bischöfliches Generalvikariat Osnabrück Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat
Das Bistum Osnabrück bietet Ihnen als JUGENDBILDUNGSREFERENT*IN (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung junger Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsperspektiven und einer Vergütung nach der AVO sowie zusätzlichen Benefits wie Hansefit und Jobrad, schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der sozialen und spirituellen Begleitung junger Menschen einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Generalvikariat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Bischöfliches Generalvikariat Osnabrück erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Bischöfliches Generalvikariat siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Bischöfliches Generalvikariat Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Bischöfliches Generalvikariat nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Bischöfliches Generalvikariat einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
