Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur und unterstütze spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Bischöfliches Generalvikariat mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einer katholischen Einrichtung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zur Unterstützung für sein IT-Referat im Umfang einer unbefristeten Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-SYSTEMADMINISTRATOR / IT-SPEZIALIST (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Administration und Weiterentwicklung unserer Windows Serverlandschaft
- Betreuung und Bereitstellung von Azure Virtual Desktop & Microsoft 365, Active Directory und Identity Management
- Administration IT-Infrastruktur & Hardware
- IT-Support & Troubleshooting sowie Monitoring, Fehleranalyse und 2nd-/3rd-Level-Support
- Verwaltung von Backups, Updates und Sicherheitsrichtlinien
- Mitwirkung bei IT Projekten
- Pflege der technischen Dokumentation
Dein Profil:
- Bachelor-Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die gleichwertige Fähigkeiten zur Bachelor-Ebene nachweist
- Breites IT-Wissen und fundierte Kenntnisse im Server-, Client- und Netzwerkbetrieb (Microsoft, VMWare, etc.)
- Erfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld (Microsoft 365, Azure, Entra, OneDrive, SharePoint und Teams)
- Ausgeprägte Fähigkeit, IT-Themen eigenständig zu priorisieren, zu koordinieren und voranzutreiben
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie sicheres Auftreten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Wir bieten:
- Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO analog TVöD). Je nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung in den Entgeltgruppen EG 9b - 11
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- Benefits (Hansefit, Jobrad etc.)
- flexible Arbeitszeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung bitte bis zum 16. August 2026 an das Bischöfliche Generalvikariat: bewerbung@bistum-os.de.
Bei Rückfragen wende dich bitte an den Referatsleiter des Referates IT/Meldewesen/Statistik, Herrn Wübbels (0541 318-312).
IT-SYSTEMADMINISTRATOR / IT-SPEZIALIST (m/w/d) (39,0 Std./Woche) Bischöfliches Generalvikariat Osnabrück Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat
Das Bischöfliche Generalvikariat Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen fördert das Generalvikariat die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem identifizieren sich die Angestellten mit den Werten einer katholischen Einrichtung, was zu einem harmonischen und sinnstiftenden Arbeitsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Generalvikariat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-SYSTEMADMINISTRATOR / IT-SPEZIALIST (m/w/d) (39,0 Std./Woche) Bischöfliches Generalvikariat Osnabrück erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bischöfliches Generalvikariat bewerben
Viele Unternehmen, wie Bischöfliches Generalvikariat, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-SYSTEMADMINISTRATOR / IT-SPEZIALIST (m/w/d) (39,0 Std./Woche) Bischöfliches Generalvikariat Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bischöfliches Generalvikariat und die ausgeschriebene Position IT-SYSTEMADMINISTRATOR / IT-SPEZIALIST (m/w/d) (39,0 Std./Woche) Bischöfliches Generalvikariat Osnabrück zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bischöfliches Generalvikariat an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
