Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) für die kirchliche Jugendarbeit im Dekanat Ostfriesland mit Sitz in Aurich, Bistum Osnabrück

Bischöfliches Generalvikariat | 26603 Aurich

Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) für die kirchliche Jugendarbeit im Dekanat Ostfriesland mit Sitz in Aurich, Bistum Osnabrück

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung gemeindlicher Jugendarbeit im Dekanat
• Planung und Durchführung von Aus- und Fortbildungskursen für Verantwortliche (i.d.R. Gruppenleiter*innen) in Kooperation mit dem ehrenamtlichen Schulungsteam
• Unterstützung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen auf Dekanatsebene
• Initiierung und Durchführung von zentralen Jugendveranstaltungen im Dekanat
• Vorbereitung und Durchführung jugendliturgischer Angebote
• Öffentlichkeitsarbeit für die Dekanatsjugendarbeit
• Mitarbeit in den pastoralen Gremien des Dekanates
• Subsidiäre Wahrnehmung von jugendpolitischer Interessenvertretung
• Geschäftsführung des Katholischen Jugendbüros und des BDKJ-Regionalverbandes
• Zusammenarbeit mit dem Diözesanjugendamt und anderen Trägern der Jugendarbeit in der Diözese

Ihr Profil:

• Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene Berufseinführung als Gemeinde oder Pastoralreferent*in
• Nach Möglichkeit Erfahrungen in der verantwortlichen Planung und Leitung von Maßnahmen der kirchlichen Jugend(verbands)- und
  Bildungsarbeit
• Idealerweise Vertraut Sein mit Arbeitsformen und Strukturen in der (verbandlichen) Jugendarbeit im Bistum Osnabrück
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen, sowie mit hauptamtlichen
  Mitarbeitenden
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Spirituelle Kompetenz in der Wegbegleitung junger Menschen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Vielseitiges, interessantes Arbeiten mit engagierten Ehren- und Hauptamtlichen
• Außerordentlichen Gestaltungsspielraum zur Entwicklung der kirchlichen Jugendarbeit
• Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 8. August 2025 an bewerbung@bistum-os.de.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Diözesanjugendamtes, Herrn Benedikt Kisters, 0541-318 230.