Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) (Vollzeit) Jugendbildungsstätte Haus »Maria Frieden« , Wallenhorst-Rulle
Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) (Vollzeit) Jugendbildungsstätte Haus »Maria Frieden« , Wallenhorst-Rulle

Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) (Vollzeit) Jugendbildungsstätte Haus »Maria Frieden« , Wallenhorst-Rulle

Wallenhorst Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und leite spannende Seminare und Freizeiten für Jugendliche.
  • Arbeitgeber: Engagierte Jugendbildungsstätte mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: Vielseitiger Arbeitsplatz, Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere soziale Kompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.07.2027 mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Jugendbildungsstätte Haus »Maria Frieden« in Wallenhorst-Rulle (Nähe Osnabrück) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit) zur Vertretung. Als Jugendbildungsstätte des Bistums Osnabrück bieten wir für Jugendliche und junge Erwachsene Seminare zur Stärkung der eigenen Persönlichkeit und Förderung sozialer Kompetenz sowie der Werteorientierung an. Zu unserem Profil gehört insbesondere die Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen. Unsere Seminare orientieren sich am Prozess der Gruppe und des Einzelnen und berücksichtigen insbesondere erlebnis- und abenteuerpädagogische Aktionen.

Aufgabenbereiche:

  • Planung, Durchführung, Reflexion und Abrechnung von Schulgemeinschaftstagen und Seminaren mit Ausbildungsbetrieben in Kooperation mit den nebenamtlichen Referenten*innen des Hauses
  • Organisation und Leitung von Freizeiten mit unterschiedlichen Zielgruppen (z. B. Menschen mit Behinderungen)
  • Begleitung, Qualifizierung der nebenamtlichen Referenten*innen sowie von Praktikanten*innen und/oder Freiwilligendienstleistenden
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit des Hauses
  • Konzeption, Organisation, Begleitung und Abrechnung von Maßnahmen der politischen Bildung
  • Kooperation mit Trägern der Jugendarbeit im Bistum sowie weiteren Kooperationspartnern

Wir erwarten:

  • Studium der Sozialpädagogik, der Kath. Theologie bzw. eine abgeschlossene Berufseinführung als Gemeindereferent*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur persönlichkeits- und werteorientierten Bildungsarbeit auf christlichem Hintergrund
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken, soziale und kommunikative Kompetenz
  • Inhaltliche und methodische Kenntnisse in der Jugendbildungsarbeit
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Führerschein Klasse B (PKW)

Wir bieten:

  • Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team
  • Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Beratung
  • Ein Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO) – Entgeltgruppe 10

Die Anstellung erfolgt beim Bistum Osnabrück. Das Arbeitsverhältnis ist längstens befristet bis zum 31.07.2027 mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.04.2026 per Mail an Daniel Timmermann: d.timmermann@hmf-rulle.de Weitere Infos zum Haus Maria Frieden finden Sie unter: www.hmf-rulle.de

Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) (Vollzeit) Jugendbildungsstätte Haus »Maria Frieden« , Wallenhorst-Rulle Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat

Die Jugendbildungsstätte Haus »Maria Frieden« in Wallenhorst-Rulle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld weiterzuentwickeln und an Fortbildungen teilzunehmen, während Sie benachteiligte Jugendliche unterstützen und fördern. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendarbeit und die Ausrichtung auf christliche Werte machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen ausüben möchten.
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Kontaktperson:

Bischöfliches Generalvikariat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) (Vollzeit) Jugendbildungsstätte Haus »Maria Frieden« , Wallenhorst-Rulle

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Jugendbildungsarbeit in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie jemanden suchen oder ob sie dir Tipps geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und Ziele der Jugendbildungsstätte Haus »Maria Frieden« genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Bereitschaft zur persönlichen und werteorientierten Bildungsarbeit. Das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) (Vollzeit) Jugendbildungsstätte Haus »Maria Frieden« , Wallenhorst-Rulle

Planung und Durchführung von Seminaren
Reflexion und Abrechnung von Veranstaltungen
Organisation von Freizeiten
Begleitung und Qualifizierung von Referenten und Praktikanten
Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Kooperation mit Trägern der Jugendarbeit
Teamfähigkeit
Engagement
Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken
Soziale Kompetenz
Kommunikative Kompetenz
Inhaltliche und methodische Kenntnisse in der Jugendbildungsarbeit
Gute Kenntnisse in MS-Office
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen begeisterst.

Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Werte und Ziele der Jugendbildungsstätte Haus »Maria Frieden«. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu vertreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und dein Engagement in der Jugendbildungsarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen der Jugendbildungsstätte zu erfahren.

Präsentiere deine pädagogischen Ansätze

Sei bereit, deine Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit zu teilen. Überlege dir, wie du erlebnis- und abenteuerpädagogische Aktionen in deine Seminare integrieren würdest und präsentiere diese Ansätze im Gespräch.

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