Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von ehrenamtlichen Mitarbeitern in der Jugendarbeit.
- Unternehmen: Pfarrei St. Vincentius im Bistum Osnabrück mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechtes Entgelt im kirchlichen Dienst.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Religionspädagogik, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Bistum Osnabrück sucht möglichst zum 01.10.2026 eine/n JUGENDREFERENT*IN (m/w/d) im Gemeindedienst (100%) für die Pfarrei St. Vincentius in Haselünne.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen in verschiedenen Angeboten der Jugendarbeit
- Planung und Durchführung von Angeboten in der Jugendarbeit
- Zusammenarbeit mit anderen Trägern der Jugendarbeit
- Begleitung verschiedener Zeltlager der Pfarrei in der Vorbereitung, Durchführung und Reflexion
- Zusammenarbeit mit hauptamtlichen pastoralen Mitarbeiter*innen und Ehrenamtlichen Leiter*innen
- Verantwortung in der Firmvorbereitung in der Pfarreiengemeinschaf
- Verantwortung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit nach Absprache mit der Stadt
- Zusammenarbeit mit den weiterführenden Schulen im Bereich der Schulpastoral
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Religionspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur kirchlichen Kinderstufen- und Jugendarbeit (Erfahrungen sind von Vorteil)
- Bereitschaft vorrangig mit ehrenamtlichen Jugendlichen und jungen Erwachsenen, aber auch mit hauptamtlichen Mitarbeiterinnen kooperativ zusammenzuarbeiten
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes, innovatives und vielseitiges Aufgabengebiet
- Möglichkeiten zur Fortbildung
- ein leistungsgerechtes Entgelt gemäß der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiter*innen im kirchlichen Dienst (AVO) in Anlehnung an den TVöD
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre digitale Bewerbung senden Sie bitte bis zum 11.09.2026 an: bewerbung@bistum-os.de.
Bei Rückfragen wenden Sie sich im Bischöflichen Personalreferat bitte an: Dirk Tecklenborg Tel.: 0541 318-197, d.tecklenborg@bistum-os.de
JUGENDREFERENT*IN (m/w/d) im Gemeindedienst (100%) Pfarrei St. Vincentius, Haselünne, Bistum Osnabrück Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat
Das Bistum Osnabrück bietet Ihnen als JUGENDBILDUNGSREFERENT*IN (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung junger Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsperspektiven und einer Vergütung nach der AVO sowie zusätzlichen Benefits wie Hansefit und Jobrad, schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der sozialen und spirituellen Begleitung junger Menschen einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Generalvikariat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so JUGENDREFERENT*IN (m/w/d) im Gemeindedienst (100%) Pfarrei St. Vincentius, Haselünne, Bistum Osnabrück erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bischöfliches Generalvikariat haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUGENDREFERENT*IN (m/w/d) im Gemeindedienst (100%) Pfarrei St. Vincentius, Haselünne, Bistum Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bischöfliches Generalvikariat zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
