Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung und Standardisierung in der Verwaltung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Bistum Osnabrück mit einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie Hansefit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kirchlichen Verwaltung aktiv mit und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Public Management oder Wirtschaftswissenschaften und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In diesem Projekt wird die allgemeine Verwaltung für Kirchengemeinden in den kommenden Jahren durch eine strukturelle Bündelung, Standardisierung und Digitalisierung neu aufgestellt. Der Stellenumfang beträgt 39,0 Wochenstunden. Die Aufgabe ist befristet für einen Zeitraum von drei Jahren vorgesehen.
Ihre Aufgaben:
- Projektmanagement für das Projekt „Verwaltung zukunftsorientiert gestalten“
- Erstellung von Zeitplänen, Steuerung und Planung von Teilpaketen
- Kommunikation intern und extern zu dem Projekt
- Planung und Begleitung von Veranstaltungen für die Zielgruppen
- Geschäftsführung für den Projektbeirat
- Begleitung der kirchengemeindlichen Gremien vor Ort
Wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Public Managements oder der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Voraussetzungen
- die Bereitschaft zur selbständigen, eigenverantwortlichen und innovativen Arbeit und Verhandlungsgeschick
- eine souveräne Außenvertretung und aktive Teilnahme in arbeitsbezogenen Gremien
- Führerschein Klasse B
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendterminen
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO)
- flexible Arbeitszeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Benefits (Hansefit, Notfallbetreuung für Kinder...)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 10. Mai 2026 an bewerbung@bistum-os.de. Nähere Informationen erhalten Sie bei der Abteilungsleitung der Abteilung Kirchengemeinden, Timo Brunsmann, Tel.: 0541 318-150, t.brunsmann@bistum-os.de.
Mitarbeiter Projektmanagement und Kommunikation (m/w/d) für das Projekt „Verwaltung zukunftsorientiert gestalten“ (39,0 Std./Woche) Bistum Osnabrück Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Projektmanagement und Kommunikation (m/w/d) für das Projekt „Verwaltung zukunftsorientiert gestalten“ (39,0 Std./Woche) Bistum Osnabrück
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und das Projekt, für das du dich bewirbst. Zeige, dass du die Ziele und Werte des Bistums verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Jeder Schritt zählt auf dem Weg zum Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Projektmanagement und Kommunikation (m/w/d) für das Projekt „Verwaltung zukunftsorientiert gestalten“ (39,0 Std./Woche) Bistum Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Projekt 'Verwaltung zukunftsorientiert gestalten' interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Beweise deine Motivation!: Erkläre uns, warum du die richtige Person für diese Stelle bist. Zeige auf, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die dir helfen werden, im Projektmanagement und der Kommunikation erfolgreich zu sein.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Projekt „Verwaltung zukunftsorientiert gestalten“ vertraut. Informiere dich über die Ziele, Herausforderungen und den aktuellen Stand der Digitalisierung in der Verwaltung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement oder in der Kommunikation, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Zeitpläne erstellt oder Veranstaltungen geplant hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem engagierten Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Werten des Bistums
Da die Identifikation mit den Werten des katholischen Trägers wichtig ist, solltest du Fragen zu den Werten und Zielen des Bistums stellen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und dass du bereit bist, dich mit deren Mission zu identifizieren.