Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden in Strukturprozessen und Teamführung.
- Unternehmen: Bischöfliches Generalvikariat in Osnabrück mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kirche und entwickle innovative Lösungen für Gemeinden.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in BWL oder VWL, Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Das Bistum Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kirchengemeinden im Bischöflichen Generalvikariat eine/einen Referatsleiter (m/w/d). Der Stellenumfang beträgt 39,0 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung von körperschaftlich organisierten Kirchengemeinden in Strukturprozessen und Transformationsfragen
- Moderation und Führung eines sich entwickelnden Teams
- Integration neuer Mitarbeitende
- Begleitung des Personaleinsatzes in neuen Aufgabenbereichen
- Entwicklung von Stellen für Bedarfe der Kirchengemeinden
- Gestaltung und Bewertung der Tätigkeiten
- Analyse der Bedarfe der Beratungspartner
- Steuerung der Entwicklung von Standards für Aufgaben und Abläufe
- Implementierung von Digitalisierung und Unterstützung durch KI
- Outsourcing von Standarddienstleistungen an Kooperationspartner
- Leitung von Projekten abteilungsintern und zwischen den Abteilungen
- Mitarbeit im Projekt "Verwaltung zukunftsorientiert gestalten"
- Kommunikation zu den Zielgruppen
- Entwicklung und Durchführung von Vorträgen und Schulungsformaten
- Begleitung individueller Aussprache- und Entscheidungsprozesse
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder volkswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Projektmanagement, Führungserfahrung, Changemanagement, Organisationsentwicklung
- Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikation- und Konfliktmanagement
- Bereitschaft zur selbständigen, eigenverantwortlichen und innovativen Arbeit
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendterminen
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- eine entsprechende Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO) - EG 13
- flexible Arbeitszeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Benefits (Hansefit, Notfallbetreuung für Kinder...)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27. September 2026 an bewerbung@bistum-os.de. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter der Abteilung Kirchengemeinden, Herrn Brunsmann (0541 318-150).
Referatsleiter (m/w/d) für die Abteilung Kirchengemeinden im Bischöflichen Generalvikariat (39,0 Std./Woche) Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat
Das Bistum Osnabrück bietet Ihnen als JUGENDBILDUNGSREFERENT*IN (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung junger Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsperspektiven und einer Vergütung nach der AVO sowie zusätzlichen Benefits wie Hansefit und Jobrad, schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der sozialen und spirituellen Begleitung junger Menschen einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Generalvikariat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referatsleiter (m/w/d) für die Abteilung Kirchengemeinden im Bischöflichen Generalvikariat (39,0 Std./Woche) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bischöfliches Generalvikariat
Wenn du auf der Website von Bischöfliches Generalvikariat stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleiter (m/w/d) für die Abteilung Kirchengemeinden im Bischöflichen Generalvikariat (39,0 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bischöfliches Generalvikariat erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
