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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Gebäudeprozesse in Kirchengemeinden und gestalte innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat Osnabrück mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Trage zur Zukunft kirchlicher Gebäude bei und arbeite in einem harmonischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Baubereich und Erfahrung in Projektsteuerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Bischöfliche Generalvikariat Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Kirchengemeinden – Referat Bau – eine/einen Referentin/Referenten (m/w/d) für Gebäudeentwicklung. Der Stellenumfang beträgt 19,25 Wochenstunden. Die Stelle ist aufgrund des Projektes zur Begleitung der Gebäudeprozesse für drei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche fachliche Begleitung von Gebäudeprozessen in den Kirchengemeinden des Bistums im Rahmen der Dekanatsprozesse
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen auf Grundlage externer Gebäudeanalysen
- Gestaltung und Durchführung von Vorbereitungsgesprächen und Gremiensitzungen
- Steuerung, abteilungsübergreifende Koordinierung und Monitoring der Gebäudeprozesse
- Präsentation des Themas im Rahmen von Gremiensitzungen und Informationsveranstaltungen sowie gegenüber externen Stakeholdern
- Weiterentwicklung kirchlicher Gebäude unter Berücksichtigung zukünftiger Nutzungsalternativen und Einbindung externer Partner
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Abschluss (Bachelor, Master oder Techniker) im Baubereich
- Erfahrung in der Gremienarbeit
- Erfahrung in der Projektsteuerung und Verhandlungsführung
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und innovativen Arbeit
- Team- und kundenorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ein souveränes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendterminen
- Eine Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des katholischen Trägers
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem harmonischen Arbeitsumfeld und einem engagierten Team
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine betriebliche Altersvorsorge und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Benefits (Hansefit, Notfallbetreuung für Kinder...)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17. Mai 2026 an bewerbung@bistum-os.de. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin des Baureferates, Frau Pohlmann (0541 318-167).
Referentin/Referent (m/w/d) für Gebäudeentwicklung (19,25 Std./Woche), Bischöfliches Generalvikariat Osnabrück Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin/Referent (m/w/d) für Gebäudeentwicklung (19,25 Std./Woche), Bischöfliches Generalvikariat Osnabrück
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und Interesse an einer Zusammenarbeit hast – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Bischöfliche Generalvikariat und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Wir sollten unsere Ideen und Vorschläge klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Stelle sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Möglichkeit hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin/Referent (m/w/d) für Gebäudeentwicklung (19,25 Std./Woche), Bischöfliches Generalvikariat Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat vorbereitest
✨Informiere dich über das Bistum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über das Bischöfliche Generalvikariat Osnabrück und dessen Projekte informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, damit du zeigen kannst, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Gremienarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Souverän auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, also übe, klar und strukturiert zu sprechen. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.