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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Management von Kindertagesstätten.
- Arbeitgeber: Katholischer Kirchengemeindeverband Osnabrück mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, angenehme Arbeitsatmosphäre und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialmanagement oder BWL und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Bischöfliches Generalvikariat | 49090 Osnabrück
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretende Geschäftsführung des Katholischen Kirchengemeindeverbandes Osnabrück in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Team, Gremien und Kitaleitungen.
- Strategische Weiterentwicklung der Kindertagesstätten.
- Finanzwirtschaftliche Steuerung mit Budgetverantwortung.
- Personalmanagement inkl. -entwicklung.
- Dienst und Fachaufsicht.
- Operative Steuerung des Kitabetriebs.
- Außenvertretung, Netzwerk und Öffentlichkeitsarbeit.
- Zusammenarbeit mit Gremien, Kirchengemeinden, Mitarbeitervertretung und Kommunen.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialmanagement, BWL, öffentliches Management) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
- Führungskompetenz, Erfahrung in strategischer und operativer Steuerung, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Kenntnisse im Kita-, Arbeits- und Tarifrecht (idealerweise AVO) sowie sicherer Umgang mit IT.
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche.
Unser Angebot:
- Unbefristete Stelle (39 Std./Woche).
- Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens 01.01.2027).
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 AVO (in Anlehnung an TVöD).
- Vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten.
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits (z. B. Fahrradleasing).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilt Herr Benedikt Kolkmeyer unter Telefon 0541 50619911. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.06.2026 per EMail (PDF) an: kolkmeyer@kgvos.de
Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) (39,0 Std./Woche) Kath. Kirchengemeindeverband Osnabrück Arbeitgeber: Bischöfliches Generalvikariat
Kontaktperson:
Bischöfliches Generalvikariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) (39,0 Std./Woche) Kath. Kirchengemeindeverband Osnabrück
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) (39,0 Std./Woche) Kath. Kirchengemeindeverband Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stellvertretenden Geschäftsführung passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein übersichtliches Layout hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt im richtigen System landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Generalvikariat vorbereitest
✨Verstehe die Werte der katholischen Kirche
Es ist wichtig, dass du dich mit den Werten der katholischen Kirche identifizierst. Informiere dich über die Grundsätze und die Mission der Kirche, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die kulturelle Passung.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine stellvertretende Geschäftsführung umfasst, solltest du dich auf Fragen zur strategischen Weiterentwicklung der Kindertagesstätten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und operativen Steuerung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Stelle sicher, dass du über Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht verfügst, insbesondere in Bezug auf die AVO. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um das Personalmanagement effektiv zu steuern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Gremien oder Teams kommuniziert hast.