Misereor, das Werk für Entwicklungszusammenarbeit, setzt sich unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht und Religion für die Menschen ein, denen das Recht auf ein Leben in Würde, Freiheit und mit ausreichender und gesunder Versorgung verwehrt bleibt. Angesichts globaler, sozial ökologischer Zukunftsfragen machen wir in Deutschland und Europa auf die Ursachen von Ungerechtigkeit, Armut und Klimawandel aufmerksam und setzen uns für politische Veränderungen ein. Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen für unsere Abteilung Qualitätssicherung Internationale Zusammenarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in mit baufachlichem Schwerpunkt Die Stelle hat einen Arbeitszeitumfang von 50% (19,5 Wochenstunden) und ist zunächst für zwei Jahre befristet. Ihre Aufgaben Prüfung von Projektanträgen mit Baumaßnahmen nach technischen, energetischen und landesspezifischen Erfordernissen unter Beachtung der geltenden Richtlinien des BMZ und Bundesbauministeriums Begleitung laufender Projekte und Erstellung von Abschlussprüfberichten gemäß den o.g. Richtlinien Gestaltung der Zusammenarbeit interner und externer Akteure zum Fachbereich; Entwicklung von Förderstrategien im Dialog mit Partnerorganisationen; Förderung des Austauschs und der Kooperation von Partnerorganisationen Nord-Süd und Süd-Süd Steuerung der Arbeits- und Ressourcenplanung im Fachbereich Entwicklung und Begleitung von Methoden und Instrumenten zur Qualifizierung partnerschaftlicher Zusammenarbeit, z. B. im Bereich Planung, Qualitätssicherung und technischer Beratung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse baurechtlicher Standards sowie in Entwurf und Planung von Bauvorhaben Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise in der Projektprüfung und -steuerung Berufliche Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit Kenntnisse der kulturellen, sozialen, geografischen, und bautypologischen Gegebenheiten im globalen Süden Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch und möglichst einer weiteren Sprache (Französisch, Spanisch, Portugiesisch) Was wir Ihnen bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 50 % der Arbeitszeit) faire Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/Entgeltgruppe 12), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche Tage, wenn Ihre Angehörigen Sie brauchen Zentraler Standort, gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Rad Leasing Zuschuss zur Kinderbetreuung und eigene Ferienbetreuung in den Sommerferien umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung. Aufgrund von Abwesenheiten findet eine erste Vorauswahl nach dem 20.Oktober statt, Bewerbungsgespräche sind ab dem 28. Oktober geplant. Danke für Ihre Geduld! Ich habe die Datenschutz-Hinweise (https://www.misereor.de/datenschutz#c38188) gelesen und erkläre mich ausdrücklich damit einverstanden. Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) über den "Ich bin interessiert" Button. Über das BewerberPortal können nachträglich Daten und Dokumente nachgepflegt werden. Ihnen wird eine E-Mail von personal@misereor.de mit den Zugangsdaten für unser Bewerbungsportal zugesandt. Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner.
Referent*in mit baufachlichem Schwerpunkt in Aachen Arbeitgeber: Bischöfliches Hilfswerk MISEREOR e.V.
Misereor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einer fairen Bezahlung, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für persönliches Wachstum schafft.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Hilfswerk MISEREOR e.V. Recruiting-Team
