Stellv. Geschäftsführerin (M/W/D) - Schwerpunkt ... in Augsburg

Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung II - Seelsorge – Abteilung V - Verbände eine Stellv. Geschäftsführerin/Geschäftsführer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung für den Katholischen Deutschen Frauenbund in Teilzeit (32 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.

Frauen stärken. Kirche bewegen. Gesellschaft gestalten. Der Katholische Deutsche Frauenbund (KDFB) Diözesanverband Augsburg e. V. ist ein Frauenverband mit ca. 20.000 Mitgliedern, der sich gesellschaftspolitisch, kirchlich und sozial für Frauen engagiert und Aus- und Weiterbildung für Frauen anbietet. Das KDFB-Bildungswerk ist ein Träger der Erwachsenenbildung mit rund 400 Veranstaltungen und bis zu 10.000 Teilnehmerinnen pro Jahr.

(frauenbund-augsburg.de, facebook.com/FrauenbundAugsburg, Instagram frauenbund_augsburg).

• Stellvertretende Geschäftsführung für den KDFB-Diözesanverband und das KDFB-Bildungswerk (Vertretung der Geschäftsführung, Geschäftsvorgänge im Bereich Geschäftsführung und Vorstand)
• Fachliche Teamleitung (4 Verwaltungsangestellte) und Koordination der Arbeitsprozesse im Verwaltungsbereich (Büroleitung)
• Steuerung der Finanzprozesse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin (Zahlungsverkehr und Buchhaltung, Jahresabschluss mit Bilanzierung, Zuschussmanagement und Controlling, Finanzauswertungen) für den KDFB Diözesanverband Augsburg e.V. und das Bildungswerk des KDFB Diözesanverband Augsburg e.V.
• Organisation des Geschäftsstellenbetriebs

Bei Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Frau Annette Fischer gerne per E-Mail zur Verfügung: frauenbund.geschaeftsfuehrung@bistum-augsburg.de

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium
• Teamleitungserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Finanzmanagement
• Fundierte praktische Erfahrungen in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Vorständen von Vorteil
• Sehr gute IT-Kenntnisse und digitale Kompetenz
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsstärke
• Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
• Begeisterung für die Interessen von Frauen in Gesellschaft, Politik und Kirche
• Positive Einstellung zu einem christlichen Werteverständnis und Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche

• Sinnstiftende, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
• Engagiertes und motiviertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsklima
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen durch Gleitzeitregelung
• Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
• Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss und Mitarbeiterveranstaltungen
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b ABD (ähnlich TVöD)
  Weiterführende Informationen unter folgenden Links: Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD

Das Bistum Augsburg ist mit 1,1 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.
In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Evelyn Braun (Tel: 0821/ 3166-1317)