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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und arbeite aktiv mit Kindern.
- Arbeitgeber: Das Bistum Dresden-Meißen fördert innovative Bildungsansätze in einer wertorientierten Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, Altersversorgung und kreative Freiräume für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsweisende Schule und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Lehramt Grundschule und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Teilnahme an einem zertifizierten Montessori-Lehrgang ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Nachfolge möchte das Bistum Dresden-Meißen im Schulzentrum in Leipzig zum 1. August 2025 die Stelle der Schulleitung der Grundschule neu besetzen.
Sie bringen mit:
- Freude an der Führung eines engagierten Teams und an der Arbeit mit Kindern
- starkes Interesse an innovativen Bildungsansätzen und die Bereitschaft, diese aktiv umzusetzen
- hohe Durchsetzungsstärke gepaart mit einer wertschätzenden Führungskompetenz
- ausgeprägte Befähigung zur Kommunikation, Kooperation und Empathie
- Kenntnisse bezüglich Schulentwicklung und Qualitätsmanagement
- hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, kontinuierlich an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten
- Erfahrungen in einer Leitungstätigkeit sind wünschenswert
Voraussetzungen:
- 1. und 2. Staatsexamen Lehramt Grundschule oder vergleichbare Abschlüsse
- mehrjährige Lehrtätigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem zertifizierten Montessori-Lehrgang
- überdurchschnittliche Befähigung zu konzeptioneller Arbeit sowie zur pädagogischen, organisatorischen und haushalterischen Führung einer Schule
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche, ihrem Dienst und ihren Einrichtungen im Sinne der Grundordnung des kirchlichen Dienstes
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Ideen geschätzt und Ihre Innovationskraft gefördert werden
- die Chance, eine zukunftsweisende Schule mitzugestalten und in einer werteorientierten Umgebung zu arbeiten
- tarifliche Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung des Bistums Dresden-Meißen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Schulleiter / in (m / w / d) Grundschule Maria-Montessori-Schulzentrum Leipzig Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat Dresden
Kontaktperson:
Bischöfliches Ordinariat Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiter / in (m / w / d) Grundschule Maria-Montessori-Schulzentrum Leipzig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Lehrern oder anderen Schulleitern, um Informationen über die Schule und deren spezifische Anforderungen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke in die Schulkultur entscheidend sein.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über innovative Bildungsansätze, insbesondere die Montessori-Pädagogik. Besuche Workshops oder Seminare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Bereitschaft zur Teilnahme an einem zertifizierten Montessori-Lehrgang zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulentwicklung und Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche. Informiere dich über die Grundordnung des kirchlichen Dienstes und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Schulleiter umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter / in (m / w / d) Grundschule Maria-Montessori-Schulzentrum Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Schulleiters erforderlich sind. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Beziehe dich konkret auf die innovativen Bildungsansätze, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen in der Leitung von Schulen oder ähnlichen Institutionen klar darstellen. Betone deine Erfolge in der Schulentwicklung und deine Fähigkeit zur Teamführung.
Zeige deine Identifikation mit den Werten: Da die Stelle eine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche erfordert, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben darlegen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und warum sie dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Ordinariat Dresden vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte der Schule vor
Informiere dich über die Grundwerte und Ziele der katholischen Kirche sowie des Montessori-Ansatzes. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsarbeit umzusetzen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung eines Teams zeigen. Betone deine Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation und wie du ein engagiertes Team motivieren kannst.
✨Zeige dein Interesse an innovativen Bildungsansätzen
Sprich über deine Erfahrungen mit innovativen Lehrmethoden und wie du diese in der Schule umsetzen möchtest. Bereite Ideen vor, die du in die Schule einbringen könntest, um die Lernumgebung zu verbessern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Schulentwicklung vor
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Bereich Schulentwicklung und Qualitätsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du die Schule weiterentwickeln und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität des Unterrichts zu steigern.
