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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vernetzen Sie Menschen und gestalten Sie innovative Projekte in der katholischen Stadtkirche.
- Arbeitgeber: Die katholische Stadtkirche Frankfurt am Main sucht engagierte Mitarbeiter für eine moderne Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche freie Tage, JobRad und ein zentraler Arbeitsplatz in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kirche und wirken Sie an gesellschaftlichen Projekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pastoral- oder Gemeindereferent:in und Erfahrung in sozialen Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue BERUFLICHE HERAUSFORDERUNG bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber? Möchten Sie die Zukunft der katholischen Stadtkirche in Frankfurt aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Position vernetzen Sie Menschen, treiben innovative Projekte voran und schaffen eine Kirche, die in einer modernen Gesellschaft verwurzelt ist. Dabei arbeiten Sie eng mit der Leitung der Stadtkirche, dem Team der Fachstelle für katholische Stadtkirchenarbeit sowie den synodalen Gremien zusammen.
Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend:
- Gemeindecaritas: Sie unterstützen die Pfarreien bei ihrer sozialpastoralen Arbeit und entwickeln die Schnittstellen zum Frankfurter Caritasverband weiter.
- Netzwerk Ehrenamt: Gemeinsam mit der Caritas und weiteren Stakeholdern engagieren Sie sich in den städtischen und kirchlichen Netzwerken für Ehrenamt.
- Nachhaltigkeit: Sie entwickeln ein stadtkirchliches Konzept zur Förderung von Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Schöpfungsspiritualität. Dazu bilden Sie Netzwerke und schaffen Kooperationen.
- Gesellschaftliche Verantwortung: Sie vernetzen und fördern Projekte für Demokratie sowie gegen Antisemitismus und Rassismus.
- Bauen und Wohnen: Sie engagieren sich für eine zukunftsweisende Nutzung kirchlicher Immobilien und gestalten die stadtkirchliche Verbindung zum diözesanen Immobilien-Strategieprozess (KIS).
Das bringen Sie mit – Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pastoral- oder Gemeindereferent:in oder vergleichbares Studium mit theologischer Zusatzqualifikation.
- Erfahrungen mit sozialen, sozialpastoralen und sozialpolitischen Projekten.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gute MS Office Kenntnisse.
- Lust auf Netzwerkarbeit, Neugier auf Neues, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz.
- Als aktives Mitglied der katholischen Kirche identifizieren Sie sich mit deren Grundsätzen und Zielen.
Das bieten wir Ihnen – unser Angebot:
- Vergütung nach TVöD: Eine der Position angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und der Entgeltordnung des Bistums Limburg.
- Attraktive Benefits: Zusatzversorgung, zusätzliche freie Tage, JobRad und ein Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts (Haus am Dom, Domplatz 3).
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen sowie Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Exerzitien.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Ihre Arbeit wirkt direkt an der Schnittstelle von Kirche und Gesellschaft.
Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Email in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort: „Sozialpastoral Stadtkirche Frankfurt“ mit den üblichen Unterlagen bis zum 09.03.2025 an: Bischöfliches Ordinariat Bereich Personalmanagement und -einsatz Personalakquise Roßmarkt 4, 65549 Limburg.
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne: Bei Fragen zur Tätigkeit: Christiane Moser-Eggs / Michael Thurn, Stadtkirchenleitung Tel.: 069/8008718 -421 bzw. -422. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Jörg Ludwig: 06431 295-251, Stefanie Major: 06431 295-149, Petra Seipel: 06431 295-402. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
Referent für Sozialpastoral (m/w/d) in der katholischen Stadtkirche - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat Limburg
Kontaktperson:
Bischöfliches Ordinariat Limburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent für Sozialpastoral (m/w/d) in der katholischen Stadtkirche - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Menschen, die bereits in der katholischen Stadtkirche oder im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der katholischen Stadtkirche in Frankfurt. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und Interesse an der Weiterentwicklung der Kirche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu sozialen und sozialpastoralen Themen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in Bezug auf Klimaschutz, Ehrenamt und gesellschaftliche Verantwortung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Netzwerkarbeit! Überlege dir, wie du bestehende Netzwerke nutzen und neue Kooperationen aufbauen kannst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent für Sozialpastoral (m/w/d) in der katholischen Stadtkirche - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die katholische Stadtkirche: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die katholische Stadtkirche in Frankfurt am Main informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte, um deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit sozialen, sozialpastoralen und sozialpolitischen Projekten hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Referenten für Sozialpastoral qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit in der Kirche und dein Engagement für soziale Themen deutlich machen. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung der katholischen Stadtkirche beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein PDF-Dokument gut strukturiert ist und alle erforderlichen Unterlagen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Ordinariat Limburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der katholischen Kirche
Da du als Referent für Sozialpastoral in einer kirchlichen Institution arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Grundsätze und Ziele der katholischen Kirche verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für Netzwerkarbeit vor
In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Projekte initiiert hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Die Stelle erfordert eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich an neue Situationen anpassen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen in sozialen Projekten hervor
Da die Rolle stark auf sozialpastorale und sozialpolitische Projekte fokussiert ist, solltest du konkrete Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.
