Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Diözesanbauamt und organisiere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Die Diözese Passau sucht engagierte Talente für eine bedeutende Rolle.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit fairer Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sakraler Architektur und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur und Erfahrung im Denkmalschutz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Diözese Passau sucht zum **01.04.2027** einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (m/w/d) für die
**Leitung des Diözesanbauamts.**
Die Stelle ist in Vollzeit (derzeit 39 Stunden regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit) unbefristet zu besetzen.
Der Dienstort ist Passau.
Das Diözesanbauamt ist eine Abteilung der Hauptabteilung Finanzen und Bau und untersteht dem bischöflichen Finanzdirektor.
Die Bauwerke der Kirche geben Zeugnis von der kulturprägenden Kraft des christlichen Glaubens und sind bewusste Zeichen für die Präsenz des Glaubens in der Gesellschaft.
Gleichzeitig sind sie ein „Stück Heimat“ und Identifikationsorte – auch für Menschen, die der Kirche fernstehen.
Sakrale Architektur folgt stets einem theologischen Programm und der Liturgie, der Feier des Gottesdienstes.
Kirchliches Bauen nimmt Maß am Auftrag der Kirche in Gottesdienst, Verkündigung, Caritas, Gemeinschaftsstiftung und Bildung.
Das Diözesanbauamt berät die katholischen Kirchenstiftungen des Bistums Passau in baufachlichen Fragen.
Dabei wird angestrebt, in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kirchenverwaltungen den vorhandenen Gebäudebestand fachgerecht zu pflegen, zu unterhalten und bedarfsgerecht zu optimieren sowie Perspektiven für einen zukunftsfähigen Erhalt der benötigten Gebäudestrukturen aufzuzeigen.
Baumaßnahmen am kirchlichen Gebäudebestand müssen nachhaltig sein und wirtschaftlich vertretbar.
Und sie sollen in angemessener Qualität ausgeführt werden.
- **Aufgaben:**
- Leitung des Diözesanbauamts in fachlicher und personeller Hinsicht
- Verantwortliche Ausführung und Organisation der Aufgaben des Diözesanbauamtes, nämlich
- Beratung der katholischen Kirchenstiftungen des Bistums Passau in baufachlichen Fragen zum Thema Bauen bei Neubau, Anbau, Umbau, Sanierung, Renovierung, Bauunterhalt und Instandhaltung
- Führen von Verhandlungen mit projektbezogener vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung für die Kirchenstiftungen und die bischöfliche Finanzkammer
- Betreuung und Durchführung aller Baumaßnahmen an sakralen und profanen Bauten kirchlicher Stellen im Bistum Passau
- Projektleitung (Projektvorbereitung, -begleitung und -durchführung), insbesondere Bewertung der eingegangenen Meldung für Baumaßnahmen der Kirchenstiftungen, Mitwirkung bei der Auswahl der externen Planer, Mitwirkung bei der Erteilung der Stiftungsaufsichtsrechtlichen Genehmigung, Mitwirkung beim Herbeiführen der bauordnungsrechtlichen Genehmigungen, Mitwirkung beim Erstellen von Förderanträgen bei den öffentlichen Fördergebern, bis hin zur organisatorischen und kaufmännischen Abwicklung der jeweiligen Baumaßnahme inklusive der Überwachung auf Einhaltung der zeitlichen und finanziellen Vorgaben und Ziele.
- Verantwortliche Mitwirkung im Bereich Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit
- Verantwortliche Mitwirkung im Bereich Betreiberverantwortlichkeit und Gebäudemanagement - Vernetzung mit den zugehörigen diözesanen Fachbereichen
- Wahrnehmung von Repräsentationspflichten gegenüber den Kirchenstiftungen, dem Nutzer, den Trägern öffentlicher Belange und der Öffentlichkeit
- **Anforderungen:**
- Hochschulabschluss im Fachbereich Architektur (Dipl. Ing./Master) oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Denkmalschutz, insbesondere im Bereich von Sakralbauten
- Kompetenzen im Bereich Projektentwicklung und Steuerung
- Umfassende Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht
- IT-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office Anwendungen, AVA und CAD sowie Bereitschaft, digitale work-flows weiterzuentwickeln - Erfahrung in der Personalführung
- Soziale und kommunikative Fähigkeiten und aufgeschlossener Umgang mit Menschen
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Teamgeist - Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit, baufachliche Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
- Führerschein der Klasse B bzw. der Klasse 3
- Bereitschaft zu Dienstreisen (innerhalb der Diözese)
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
**Die Vergütung** der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen Diözesen (ABD) und orientiert sich am Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in der für die Vereinigung kommunaler Arbeitgeber geltenden Fassung (TVöD – VKA).
Wir bitten Sie, uns **Ihre Bewerbung** gesammelt in einer pdf-Datei an bewerbung. personal@bistum-passau. de bis zum **22.10.2026** zukommen zu lassen.
Bewerbungsunterlagen, die uns in Papierformat zugehen, werden nicht zurückgeschickt.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.
Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter [www. bistum-passau. de/datenschutz](http://www. bistum-passau. de/datenschutz).
**Für weitere Auskünfte** steht Ihnen Elisabeth Mauritz (Leiterin der Abteilung Personal) gerne telefonisch (+49 851 / 393-2140) oder per E-Mail (elisabeth. mauritz@bistum-passau. de) zur Verfügung.
**Die Vorstellungsgespräche** finden am **Donnerstag, den 19. November 2026** vormittags statt.
Leitung des Diözesanbauamtes in Passau Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat Passau
Das Haus St. Maximilian in Passau bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Als Teil eines traditionsreichen Hauses der Katholischen Kirche profitieren Sie von einer stabilen Anstellung mit tariflicher Vergütung und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Chance, nicht nur Ihre beruflichen Qualifikationen einzubringen, sondern auch aktiv zur Gemeinschaft beizutragen und einen positiven Einfluss auf das Leben der Gäste zu nehmen.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Ordinariat Passau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Diözesanbauamtes in Passau erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Bischöfliches Ordinariat Passau. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Diözesanbauamtes in Passau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Bischöfliches Ordinariat Passau klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Ordinariat Passau vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
