Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte Tage der Orientierung für Jugendliche in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Engagierte kirchliche Organisation mit Fokus auf Jugendarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ideal für Studierende in Pädagogik oder Sozialer Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Es handelt sich um eine unbefristete geringfügige Beschäftigung (Minijobbasis). Dienstort ist Passau. Einsatz im gesamten Diözesangebiet. Die Organisation und Durchführung der Tage der Orientierung liegt in der Zuständigkeit der sieben Jugendbüros. Diese Maßnahmen finden in der Regel von Montag bis Mittwoch oder von Mittwoch bis Freitag statt. Im Referat Jugendarbeit und Schule werden die Referent*innen für ihre Tätigkeit ausgebildet und geschult. Das Referat dient als Anlaufstelle für die Einteilung der ehrenamtlichen und geringfügigbeschäftigten Referent*innen für die Tage der Orientierung. Des Weiteren werden in Kooperation mit verschiedenen Schulen Tutorenausbildungen und SMV-Ausbildungen durchgeführt.
Anforderungsprofil:
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der kirchlichen Jugendarbeit und den Zielen und Werten der Katholischen Kirche sowie den Präventions- und Schutzkonzepten des Bischöflichen Jugendamtes
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und idealerweise Erfahrungen in diesem Bereich
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit, um das eigene pädagogische Handeln regelmäßig zu überprüfen
- Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung beispielsweise durch die Teilnahme an entsprechenden Fort- und Weiterbildungen
- Bewusstsein über die Notwendigkeit von Absprachen mit den beteiligten Stellen (Referat Jugendarbeit und Schule, Kirchliche Jugendbüros, …) und Informationspflicht
- Methodenkompetenz sowie die Bereitschaft, sich neue Methoden eigenständig anzueignen und bestehende weiterzuentwickeln und situationsgerecht einzusetzen
- Flexibilität und Offenheit, Gruppenprozesse sowie spontan entstehende Themen aufzugreifen
- Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Maßnahmen mit Übernachtung (Montag-Mittwoch bzw. Mittwoch-Freitag)
- Bereitschaft zur verbindlichen Planung der Einsätze über ein Schuljahr hinweg
- Führerschein der Klasse B und nach Möglichkeit ein eigenes Fahrzeug
Vorerfahrungen in der kirchlichen Jugendarbeit sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Die Tätigkeit eignet sich besonders für Studierende von Lehramtsstudiengängen, Sozialer Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaft und vergleichbaren Fachrichtungen. Bewerbungen weiterer Interessierter sind ausdrücklich willkommen.
Aufgabenprofil:
- Eigenverantwortliche Durchführung und Nachbereitung von Tagen der Orientierung und die Mitarbeit bei der Planung
- Verfassen erforderlicher Berichte und Dokumentationen
- Gestaltung und Moderation von Gruppenprozessen sowie thematischen Einheiten sowie der Einsatz geeigneter Methoden
- Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in ihrer persönlichen Entwicklung und der Auseinandersetzung mit dem eigenen Glauben
- Flexibles Aufgreifen aktueller Themen und Anliegen der Zielgruppe während den Maßnahmen (ggf. Anpassung des Programms und der Methoden)
- Verlässliche und aktive Kommunikation mit dem Referat Jugendarbeit und Schule sowie weiteren betroffenen Stellen (Informationen, Rückmeldungen, Herausforderungen, Bedarfsmeldungen, …)
- Selbstständiges Einholen relevanter Informationen
Weitere Informationen:
- Pflicht zur Teilnahme an der Ausbildung „Tage der Orientierung leiten lernen“ (wird zu Beginn des Schuljahres angeboten)
- Ca. 13 Maßnahmen (z. B. 10 Tage der Orientierung, ein Ausbildungskurs, Teilnahme am Einarbeitungsprogramm des Bischöflichen Jugendamtes und eine Tutorenschulung innerhalb eines Schuljahres)
- Zu Beginn des Schuljahrs werden die Termine vergeben. Die durchschnittliche Arbeitszeit ist dabei zu berücksichtigen. Monatlich ist rechnerisch eine Maßnahme erforderlich. Die Einteilung erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Referat Jugendarbeit und Schule und orientiert sich am Arbeitnehmer.
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Die Vergütung der Tätigkeit bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen (Erz-)Diözesen (ABD) und orientiert sich am Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes in der für die Vereinigung kommunaler Arbeitgeber geltenden Fassung (TVöD – VKA).
Wir bitten Sie, uns Ihre Bewerbung gesammelt in einer pdf-Datei an bewerbung.personal@bistum-passau.de bis zum 31. August 2026 zukommen zu lassen. Bewerbungsunterlagen, die uns in Papierformat zugehen, werden nicht zurückgeschickt. Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bistum-passau.de/datenschutz.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Andrea Kleingütl, stellvertretende Leitung der Abteilung Personal (Tel.: 0851/393-2141) und Jugendpfarrer Hubertus Kerscher (Tel.: 0851/3935300; Mail: hubertus.kerscher@bistum-passau.de) als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Referent/in (m/w/d) für die Tage der Orientierung im Referat Jugendarbeit und Schule Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat Passau
Das Haus St. Maximilian in Passau bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Als Teil eines traditionsreichen Hauses der Katholischen Kirche profitieren Sie von einer stabilen Anstellung mit tariflicher Vergütung und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Chance, nicht nur Ihre beruflichen Qualifikationen einzubringen, sondern auch aktiv zur Gemeinschaft beizutragen und einen positiven Einfluss auf das Leben der Gäste zu nehmen.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Ordinariat Passau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in (m/w/d) für die Tage der Orientierung im Referat Jugendarbeit und Schule erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Bischöfliches Ordinariat Passau in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in (m/w/d) für die Tage der Orientierung im Referat Jugendarbeit und Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Referent/in (m/w/d) für die Tage der Orientierung im Referat Jugendarbeit und Schule bei Bischöfliches Ordinariat Passau zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Bischöfliches Ordinariat Passau bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Bischöfliches Ordinariat Passau passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Ordinariat Passau vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
