Verwaltungsleiter (m/w/d)

Verwaltungsleiter (m/w/d)

Kempten Teilzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verwaltung der Pfarreiengemeinschaft Kempten-West in Teilzeit.
  • Unternehmen: Das Bistum Augsburg mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein sinnstiftender Job.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung aktiv und trage zur Gemeinschaft bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Pfarreiengemeinschaft Kempten-West einen Verwaltungsleiter (m/w/d) in Teilzeit.

VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) in Teilzeit (16 Wochenstunden) Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Detaillierte Informationen zu der Stellenausschreibung finden Sie unter: www. bistum-augsburg. de Bischöfliches Ordinariat Augsburg Personalabteilung Verwaltung und

  • Arbeitsrecht
  • Ansprechpartnerin
  • Recruiting: Evelyn Braun Tel.: 0821 3166-1317 Original Anzeige

Verwaltungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat; PPB705/Hauptabteilung I Personal

Das Bistum Augsburg bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung, in der Sie als Verwaltungsleiter (m/w/d) in Teilzeit nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Gemeinschaft beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem bedeutenden sozialen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Bischöfliches Ordinariat; PPB705/Hauptabteilung I Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsleiter (m/w/d) erhalten könntest

Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst

Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.

Netzwerke auf Fachveranstaltungen

Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.

Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen

Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.

Bewerbestrategie über unsere Website

Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Bischöfliches Ordinariat; PPB705/Hauptabteilung I Personal.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verwaltungskenntnisse
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Bischöfliches Ordinariat; PPB705/Hauptabteilung I Personal teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.

Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Verwaltungsleiter (m/w/d) bei Bischöfliches Ordinariat; PPB705/Hauptabteilung I Personal besonders wichtig sein könnte.

Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Verwaltungsleiter (m/w/d) bei Bischöfliches Ordinariat; PPB705/Hauptabteilung I Personal nichts im Weg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Ordinariat; PPB705/Hauptabteilung I Personal vorbereitet

Vorbereitung auf strukturelle Fragen

Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.

Vertraut mit der Organisation

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Bischöfliches Ordinariat; PPB705/Hauptabteilung I Personal. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.

Beteilige dich aktiv im Gespräch

Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Bischöfliches Ordinariat; PPB705/Hauptabteilung I Personal?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.