Fachstellenleitung Buchhaltung Diözese und Emeritenanstalt mit stellv. Fachbereichsleitung m/w/x in Regensburg

Fachstellenleitung Buchhaltung Diözese und Emeritenanstalt mit stellv. Fachbereichsleitung m/w/x in Regensburg

Regensburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
B
Fachstellenleitung Buchhaltung Diözese und Emeritenanstalt mit stellvertretender Fachbereichsleitung (m/w/x) Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Finanz- und Vermögensverwaltung – Abteilung 1 Verwaltung/Haushalt/Jahresabschlüsse - Referenz-Nr.: 1007.HA6.Abt.1, Fachstellenltg.Buch. Diözese und Emeritenanstalt mit stellv. FBL.ext **Aufgabengebiet:** • Ständige stellvertretende Leitung des Fachbereichs Buchhaltung der Diözese, Emeritenanstalt und Bischöflichen Stuhls • Fachliche sowie personelle Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden • Gesamtverantwortung des ordnungsgemäßen Finanz- und Rechnungswesens der Diözese Regensburg KdöR und der Emeritenanstalt der Diözese Regensburg KdöR • Freigabe, Steuerung und Überwachung aller buchhalterischen Prozesse und Arbeitsabläufe • Leitung und Repräsentation der Fachstelle im Innen- und Außenverhältnis auf Arbeits- und Leitungsebene • Strategische Weiterentwicklung des Finanzwesens mit Haushaltsplanung und Controlling, in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und (Haupt-)Abteilungsleitung sowie Dokumentation der Ergebnisse • Führung und Mitarbeit in fachbereichs- bzw. abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen • Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Bestandteile der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung • Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung von Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien unter Berücksichtigung der gesetzlichen und rechtlichen Anforderungen **Anforderungsprofil:** • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting oder des Finanzmanagements, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Bilanzbuchhalter/-in) • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie in der Ergebnis- und Finanzplanung; Erfahrungen im öffentlichen Bereich sind von Vorteil • Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht sowie Umsatzsteuerrecht sowie der Außenwirtschaft sind wünschenswert • Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung und in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden • Konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit gängiger ERP-Software, vorzugsweise SAP und dem Microsoft Office-Paket • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Gremien und externen Partnern Unsere Leistungen: - Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit) - Attraktive und faire Vergütung (nach ABD) - 30 Tage Jahresurlaub + 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei - Fort- und Weiterbildungsangebote - Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss - Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket-Job, Rabatte u.v.m. Mehr Informationen finden Sie unter www.bistum-regensburg.de/berufung-berufe/stellenangebote. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@bistum-regensburg.de. Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Leiterin des Fachbereichs Frau Justyna Szeligowska-Bochenek, unter 0941 597-1163 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachstellenleitung Buchhaltung Diözese und Emeritenanstalt mit stellv. Fachbereichsleitung m/w/x in Regensburg Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat Regensburg

Das Bistum Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer der größten Institutionen der Region bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an einer sinnvollen Mission arbeiten.

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Bischöfliches Ordinariat Regensburg Recruiting-Team