Fachstellenleitung Buchhaltung Diözese und Emeritenanstalt mit stellvertretender Fachbereichsleitung in Regensburg

Fachstellenleitung Buchhaltung Diözese und Emeritenanstalt mit stellvertretender Fachbereichsleitung in Regensburg

Regensburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
B

Job DescriptionMit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachstellenleitung Buchhaltung Diözese und Emeritenanstalt mit stellvertretender Fachbereichsleitung (m/w/x)
in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Finanz- und Vermögensverwaltung – Abteilung 1 Verwaltung/Haushalt/Jahresabschlüsse
Referenz-Nr.: 1007.HA6.Abt.1, Fachstellenltg.Buch. Diözese und Emeritenanstalt mit stellv. FBL.ext

Ständige stellvertretende Leitung des Fachbereichs Buchhaltung der Diözese, Emeritenanstalt und Bischöflichen Stuhls
Fachliche sowie personelle Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Gesamtverantwortung des ordnungsgemäßen Finanz- und Rechnungswesens der Diözese Regensburg KdöR und der Emeritenanstalt der Diözese Regensburg KdöR
Freigabe, Steuerung und Überwachung aller buchhalterischen Prozesse und Arbeitsabläufe
Leitung und Repräsentation der Fachstelle im Innen- und Außenverhältnis auf Arbeits- und Leitungsebene
Strategische Weiterentwicklung des Finanzwesens mit Haushaltsplanung und Controlling, in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und (Haupt-)Abteilungsleitung sowie Dokumentation der Ergebnisse
Führung und Mitarbeit in fachbereichs- bzw. abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen
Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Bestandteile der Monatsund Jahresabschlüsse nach HGB in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung von Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien unter Berücksichtigung der gesetzlichen und rechtlichen Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Accounting oder des Finanzmanagements, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung (z. B. Bilanzbuchhalter/-in)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie in der Ergebnis- und Finanzplanung; Erfahrungen im öffentlichen Bereich sind von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht sowie Umsatzsteuerrecht sowie der Außenwirtschaft sind wünschenswert
Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung und in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
Konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängiger ERP-Software, vorzugsweise SAP und dem Microsoft Office-Paket
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Gremien und externen Partnern

Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
Attraktive und faire Vergütung nach ABD
30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
Fort - und Weiterbildungsangebote
Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket,Job Rabatte, uvm.

Fachstellenleitung Buchhaltung Diözese und Emeritenanstalt mit stellvertretender Fachbereichsleitung in Regensburg Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat Regensburg

Das Bistum Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer der größten Institutionen der Region bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an einer sinnvollen Mission arbeiten.

B

Kontaktdaten:

Bischöfliches Ordinariat Regensburg Recruiting-Team