Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltungsaufgaben und unterstütze die Kirchenstiftungen vor Ort.
- Unternehmen: Sozialer Arbeitgeber mit modernem und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungsprozesse und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaft, Soziales oder Verwaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
für die Dekanate Landshut und Dingolfing-Eggenfelden
Voll- oder Teilzeit, unbefristet, zum 01.01.2027 oder später
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung
Abteilung Pfarreienunterstützung
Referenz-Nr.: 996
Sie verstärken unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei Ihren Verwaltungsaufgaben.
Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)
- Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)
- Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung
- Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen
- Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
- Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
Unsere Leistungen:
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Attraktive und faire Vergütung (nach ABD)
- 30 Tage Jahresurlaub + 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
- Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket-Job, Rabatte u.v.m.
Mehr Informationen finden Sie unter www.bistum-regensburg.de/berufung-berufe/stellenangebote.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@bistum-regensburg.de.
Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verwaltungsleitung (m/w/x) Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat Regensburg
Das Bistum Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, in einem der größten Arbeitgeber der Region zu arbeiten, einzigartige Vorteile mit sich bringt.
Kontaktdaten:
Bischöfliches Ordinariat Regensburg Recruiting-Team
