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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EDV-Abteilung und manage spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist ein zentraler IT-Dienstleister mit Sinn.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 31.07.2025, inkl. Lebenslauf und Anschreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die EDV-Abteilung des Bischöflichen Ordinariats dient als zentraler IT-Dienstleister für alle Mitarbeitenden der internen Fachbereiche und Außenstellen. Als Leitung der EDV-Abteilung liegt ihr Schwerpunkt auf dem Projektmanagement und der professionellen Führung des Teams von neun Mitarbeitenden sowie zwei Auszubildenden. Ihr Ziel ist es, die Verwaltungsprozesse durch innovative Lösungen zu optimieren und somit die digitale Transformation aktiv voranzutreiben. Dabei behalten sie stets den Überblick über eine Vielzahl von kleineren und größeren Projekten und sorgen für deren effiziente und bedarfsgerechte Umsetzung.
Aufgaben:
- Sie leiten die EDV-Abteilung und entwickeln diese strategisch weiter.
- Sie übernehmen die strategische Verantwortung für IT-Projekte – von der Planung über die Steuerung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie stellen mit Ihrem Team den reibungslosen Ablauf der internen IT-Infrastruktur, des IT-Einkaufs und der IT-Sicherheit sicher.
- Sie verantworten das Budget und stellen das Controlling der Kosten sicher.
- Sie steuern externe IT-Dienstleister und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Sie stehen den Fachabteilungen als Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um die IT zur Verfügung.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung in der Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
- Umfassende Erfahrung im IT-Projektmanagement – idealerweise untermauert durch eine Weiterbildung/Zertifizierung.
- Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Systemintegration sowie ein ausgeprägtes Grundverständnis für IT-Themen.
- Ausbilderschein nach AEVO wünschenswert bzw. die Bereitschaft zum Erwerb.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit.
- Analytisches und strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer.
Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision.
- Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer.
- Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard.
Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 15) in der gültigen Fassung.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) bis zum 31.07.2025 vorzugsweise über unser Karriereportal oder alternativ an bewerbung@bistum-speyer.de.
Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Sarina Baumgarten (Tel.: 06232/102-165, Mail: sarina.baumgarten@bistum-speyer.de).
Kontaktperson:
Bischöfliches Ordinariat Speyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der EDV-Abteilung - Schwerpunkt Projektmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im IT-Bereich tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der EDV-Abteilung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lösungen nachdenkst, um die digitalen Prozesse zu optimieren. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und -entwicklung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der Katholischen Kirche. Informiere dich über die Ziele des Bistums Speyer und überlege, wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der EDV-Abteilung - Schwerpunkt Projektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Führungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der EDV-Abteilung bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im IT-Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Achte auf die Formatierung: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) in einem einheitlichen und professionellen Format vorliegen. Ein gut strukturiertes PDF-Dokument macht einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Ordinariat Speyer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Bischöflichen Ordinariats. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation und die Optimierung der Verwaltungsprozesse aktiv unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und wie du Teams erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe IT-Themen einfach zu erklären.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der EDV-Abteilung und wie du mit deinem Team dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
