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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen zu und halte das Jugendhaus sauber.
- Arbeitgeber: Das Jugendhaus St. Christophorus bietet Bildung und Erholung für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und Jugendliche in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung ist wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch am Wochenende, sind erforderlich.
Das Jugendhaus St. Christophorus ist ein Bildungshaus im Bistum Speyer und speziell auf die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen abgestimmt. Das Haus verfügt über 6 Tagungsräume unterschiedlicher Größe für bis zu maximal 90 Personen, 21 Schlafräumen als Doppel- oder Mehrbettzimmer und 6 Einzelzimmer.
Als Hauswirtschaftskraft sorgen Sie aktiv dafür, dass sich die kleinen und großen Gäste wohlfühlen und einen schönen Aufenthalt haben.
Ihre Aufgaben:
- Sie helfen bei der Zubereitung warmer und kalter Speisen.
- Sie führen die Warenbestandsüberwachung, Warenannahme und Inventuren durch.
- Sie reinigen die Seminarräume und Gästezimmer im Jugendhaus.
- Sie helfen bei der Reinigung und Wäschepflege.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert.
- Erfahrung im Bereich Küche und Reinigung.
- Organisationsgeschick und Kalkulationssicherheit.
- Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Gästen, Kollegen/innen und Beschäftigten.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten/Schichtdienst – auch am Wochenende.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer.
Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung, Sozialleistungen und Arbeitsrechtsgestaltung nach TVöD-VKA, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.
- 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision.
- Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern.
- Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard.
Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 3) in der gültigen Fassung.
Sie möchten mehr über uns erfahren? Auf unserer Karriereseite unter karriere.bistum-speyer.de finden Sie weitere Informationen zum Bistum, unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber.
Klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie? Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) bis zum 06.07.2025 vorzugsweise über unser Karriereportal oder alternativ an bewerbung@bistum-speyer.de.
Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn René Martin (Tel.: 06232/102-364, Mail: rene.martin@bistum-speyer.de). Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hannah Riffel (Tel: 06232 102-154, Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.de) gerne zur Verfügung.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120). Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.
Mitarbeiter/in Küche & Reinigung - Jugendhaus St. Christophorus in Bad Dürkheim (m/w/d) Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat Speyer
Kontaktperson:
Bischöfliches Ordinariat Speyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Küche & Reinigung - Jugendhaus St. Christophorus in Bad Dürkheim (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Katholischen Kirche, da diese für die Stelle wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Küche und Reinigung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Organisationstalent und Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Gästen zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen freundlich und offen bleibst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitsumgebung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Küche & Reinigung - Jugendhaus St. Christophorus in Bad Dürkheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Jugendhaus St. Christophorus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Jugendhaus und seine Werte informieren. Verstehe die Mission und die Zielgruppe, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Küche und Reinigung hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder vergleichbare Qualifikationen sowie deine bisherigen Tätigkeiten in ähnlichen Positionen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ausdrückst. Gehe auf deine Flexibilität und Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du zur positiven Atmosphäre im Jugendhaus beitragen kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) in einem PDF-Dokument zusammenfasst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist, bevor du es über das Karriereportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Ordinariat Speyer vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die in der Küche und Reinigung anfallen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Freundlichkeit und Offenheit zeigen
Da der Umgang mit Gästen und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung einnehmen. Zeige, dass du teamfähig bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende. Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in früheren Jobs verdeutlichen.
✨Identifikation mit den Werten
Da das Jugendhaus Teil der katholischen Kirche ist, ist es wichtig, dass du dich mit den Zielen und Werten identifizieren kannst. Überlege dir, wie du dies im Gespräch zum Ausdruck bringen kannst.
