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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Öffentlichkeitsarbeit und koordiniere schulische Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: St.-Franziskus-Gymnasium Kaiserslautern, ein privates Gymnasium mit franziskanischer Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schule und arbeite an innovativen Projekten mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehramtsexamen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und digitale Medienkompetenz.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Events und Unterstützung für Mitarbeitendenkinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das St.-Franziskus-Gymnasium Kaiserslautern ist ein privates Gymnasium in der Trägerschaft des Bistums Speyer in franziskanischer Tradition. Mit der St.-Franziskus-Realschule arbeitet das Gymnasium eng zusammen, insbesondere in der schulartübergreifenden Orientierungsstufe. An beiden Schulen werden insgesamt 950 Schülerinnen unterrichtet.
Das Bistum Speyer besetzt zum 01.08.2026 an dem in Trägerschaft befindenden St.-Franziskus-Gymnasium Kaiserslautern eine Funktionsstelle „Studiendirektor/in im Kirchendienst“ – insbesondere zur Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit in der Mittelstufenleitung. Diese Position ist eingebunden in die schulinterne Organisationsstruktur und trägt wesentlich dazu bei, zentrale Prozesse der Unterrichts- und Schulentwicklung zu steuern und nach außen sichtbar zu machen.
Aufgaben:
- Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit der Schule (z.B. Beitragsgestaltung für Schulhomepage, Social Media, Flyer, Pressearbeit, Ausstellungen, Infotag, Elternbriefe).
- Sie erstellen Infomaterialien, Präsentationen, Berichte und Auswertungen.
- Sie übernehmen die Koordination zwischen Lehrkräften, Beratungsstellen, Schulleitung, Eltern und ggf. außerschulischen Partnern.
- Sie kooperieren eng mit der Schulleitung, Fachkonferenzen, Schulentwicklungsgruppen und der Steuergruppe.
- Sie vertreten die Schule nach außen in Bezug auf Medienprojekte.
- Sie arbeiten mit der Mittelstufenleitung im Bereich Organisation zusammen.
- Sie entwickeln und implementieren digital gestützte Arbeitsprozesse – insbesondere im Bereich der Mittelstufe.
Im Zuge einer Umverteilung von Aufgaben sind künftig auch Tätigkeiten bei der Mittelstufenleitung möglich.
Profil:
- 2. Staatsexamen für Lehramt an Gymnasien oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation sowie eine mehrjährige Unterrichtserfahrung in SI und SII.
- Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Mediengestaltung, Schulmarketing oder ähnlichen Feldern ist wünschenswert.
- Fundierte Kompetenzen im Umgang mit digitalen Medien, Tools und Plattformen.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfreude und Organisationsgeschick.
- Fähigkeit, Prozesse selbständig zu steuern, Arbeitsgruppen zu moderieren und Projekte zu begleiten.
- Kreativität, Engagement und Innovationsbereitschaft.
- Kenntnisse im Urheber-, Datenschutz- und Schulrecht sind von Vorteil.
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Schule und dem Leitbild der Schulen in Trägerschaft des Bistums Speyer und setzen sich aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein.
Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an den TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision.
- Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Ferienangebote für Mitarbeitendenkinder sowie Möglichkeit der Hausaufgabenbetreuung am Standort Speyer.
- Moderne Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung, (E-)Dienstwagenpool, Zuschuss zum Job-Ticket ggf. Bahncard.
Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD-VKA (EG 15) in der gültigen Fassung.
Sie möchten mehr über uns erfahren? Auf unserer Karriereseite unter karriere.bistum-speyer.de finden Sie weitere Informationen zum Bistum, unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber.
Klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie? Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) bis zum 31.01.2026 vorzugsweise über unser Karriereportal oder alternativ an bewerbung@bistum-speyer.de.
Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau OStD` Ursula Vollrath (Tel.: 0631/3175190, Mail: vollrath.u@sfgrs.de). Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hannah Riffel (Tel: 06232 102-154, Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.de) gerne zur Verfügung.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren: Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120). Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.
Studiendirektor/in im Kirchendienst zur Koordninierung schulfachlicher Aufgaben (m/w/d) Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat Speyer
Kontaktperson:
Bischöfliches Ordinariat Speyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studiendirektor/in im Kirchendienst zur Koordninierung schulfachlicher Aufgaben (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Bistum und die Schulen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für die Öffentlichkeitsarbeit oder digitale Prozesse hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsbereitschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studiendirektor/in im Kirchendienst zur Koordninierung schulfachlicher Aufgaben (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle widerspiegeln. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!
Belege deine Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Tätigkeiten sprichst, untermauere sie mit konkreten Beispielen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das auf die neue Rolle übertragbar ist. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Ordinariat Speyer vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem St.-Franziskus-Gymnasium und seinen Werten auseinandersetzen. Schau dir die Schulhomepage an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Schwerpunkte der Öffentlichkeitsarbeit. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Ziele der Schule eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und der Koordination von Projekten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Stelle auch digitale Arbeitsprozesse umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit digitalen Medien und Tools zu erläutern. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um den Unterricht oder die Öffentlichkeitsarbeit zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Schulentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, insbesondere zur Schulentwicklung und den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
