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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im Softwaredesign und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Das Bistum Augsburg, eine wertgebundene Institution mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice-Möglichkeiten und besondere Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einer sinnstiftenden Rolle für die katholische Kirche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII – Abteilung IT – einen Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Softwaredesign-Development unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Fachliche Leitung und Koordination des Bereichs Softwaredesign-Development
- Fachliche Führung und Anleitung eines interdisziplinären Teams aus Softwareentwicklern
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Softwarearchitektur und Entwicklungsstandards im Rahmen vorgegebener IT-Richtlinien
- Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Ressourcen und Zeitrahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektleitungen und IT-Management
- Koordinierende und abstimmende Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Plattformen und Technologien für neue Applikationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachadministratoren anderer Abteilungen unter Berücksichtigung der bestehenden System- und Plattformlandschaft
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. IT-Sicherheit, Datenschutz, Barrierefreiheit) im Verantwortungsbereich
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Entwicklungsprozesse
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen der Organisation
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Architekturverantwortung
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen
- Fundierte Führungskompetenzen
- Konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
Ihre Vorteile:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung
- Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
- Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge BVK, "Jobrad", Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 ABD (ähnlich TVöD)
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
FACHBEREICHSLEITER (M/W/D) SOFTWAREDESIGN-DEVELOPMENT Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat
Kontaktperson:
Bischöfliches Ordinariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FACHBEREICHSLEITER (M/W/D) SOFTWAREDESIGN-DEVELOPMENT
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FACHBEREICHSLEITER (M/W/D) SOFTWAREDESIGN-DEVELOPMENT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachbereichsleiter im Softwaredesign-Development interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit fundierter Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenzen. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Softwarearchitekturen und Teamleitung.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Ordinariat vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Fachbereichsleiter im Softwaredesign-Development. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denkvermögen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Teams koordiniert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Identifikation mit den Werten
Zeige während des Interviews, dass du dich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche identifizierst. Überlege dir, wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst und warum dir diese Institution wichtig ist.