KIRCHENMUSIKER (M/W/D) \"ST. ULRICH\" ERESING
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Geltendorf Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Kirchenchor und gestalte Gottesdienste musikalisch.
  • Arbeitgeber: Kath. Kirchenstiftung „St. Ulrich“ in Eresing mit wertgebundener Mission.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kirchenmusik und begeistere die Gemeinde für verschiedene Angebote.
  • Gewünschte Qualifikationen: C-Examen in katholischer Kirchenmusik und organisatorisches Geschick erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Die Kath. Kirchenstiftung “St. Ulrich” in Eresing sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kirchenmusiker (m/w/d) in Teilzeit mit 2,62 Wochenstunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Leitung des Kirchenchors und Weiterentwicklung
  • Musikalische Begleitung und Gestaltung verschiedener Gottesdienstformen
  • Konzeption weiterer kirchenmusikalischer Angebote für alle Altersgruppen (Kantoren, Instrumentalensemble)
  • Organisation und Durchführung unterschiedlicher Konzertformate

Ihr Anforderungsprofil:

  • C-Examen in katholischer Kirchenmusik oder ähnliches
  • Fähigkeit die Gemeinde für die verschiedenen Formen der Kirchenmusik zu begeistern
  • Organisatorisches und pädagogisches Geschick
  • Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Ihre Vorteile:

  • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
  • Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag ABD, ähnlich dem TVöD

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

KIRCHENMUSIKER (M/W/D) \"ST. ULRICH\" ERESING Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat

Die Kath. Kirchenstiftung „St. Ulrich“ in Eresing bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer wertgebundenen Institution eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Kirchenmusiker (m/w/d) auszuüben. Mit besonderen Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag ABD schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Gemeinde für die Kirchenmusik begeistert und vielfältige musikalische Angebote für alle Altersgruppen gestaltet.
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Kontaktperson:

Bischöfliches Ordinariat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: KIRCHENMUSIKER (M/W/D) \"ST. ULRICH\" ERESING

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kirchenmusiker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Kirchenstiftung aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Musikern oder Mitgliedern der Gemeinde, um mehr über die Kirche und ihre musikalischen Bedürfnisse zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite eine kleine Demo vor! Zeige deine Fähigkeiten, indem du ein kurzes Video von dir beim Musizieren oder Leiten eines Chors aufnimmst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft zeigen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Job zu finden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und die besten Chancen zu nutzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KIRCHENMUSIKER (M/W/D) \"ST. ULRICH\" ERESING

C-Examen in katholischer Kirchenmusik
Leitung des Kirchenchors
Musikalische Begleitung
Gestaltung von Gottesdienstformen
Konzeption kirchenmusikalischer Angebote
Organisation von Konzertformaten
Pädagogisches Geschick
Eigeninitiative
Flexibilität
Teamfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit für Kirchenmusik
Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kirchenmusik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die Gemeinde begeistern kannst!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kirchenmusik und wie du Chöre oder musikalische Angebote geleitet hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Gemeinde bereichern kannst!

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig uns, warum du genau zu unserer Kirchenstiftung „St. Ulrich“ passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und komm zu uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Ordinariat vorbereitest

Vorbereitung auf die musikalischen Anforderungen

Mach dich mit den musikalischen Stücken vertraut, die du möglicherweise während des Interviews präsentieren musst. Übe diese Stücke im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du sie flüssig und mit Leidenschaft vortragen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Kirchenmusik

Bereite Beispiele vor, wie du die Gemeinde in der Vergangenheit für verschiedene Formen der Kirchenmusik begeistert hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, Menschen zu inspirieren und zu motivieren.

Organisatorische Fähigkeiten hervorheben

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Konzerten oder kirchenmusikalischen Veranstaltungen zu sprechen. Zeige, wie du kreative Ideen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, um das musikalische Angebot zu erweitern.

Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche

Reflektiere über deine persönliche Verbindung zur katholischen Kirche und deren Werten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kirchenmusiker verkörpern möchtest.

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