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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das kulturelle Erbe und unterstütze die Kirchengemeinde in einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Arbeitgeber: Katholische Filialkirchenstiftung „St. Stephanus“ mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer vertrauensvollen Gemeinschaft und pflege wertvolle Traditionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Identifikation mit den Werten der Katholischen Kirche.
- Andere Informationen: Minijob-Option und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 800 € pro Monat.
Die Katholische Filialkirchenstiftung „St. Stephanus“ – Stiftung des öffentlichen Rechts – mit dem Sitz in Hohenzell sucht zum nächstmöglichen Termin einen Mesner (m/w/d) mit 9,20 Wochenstunden. Nach Absprache wäre evtl. eine Aufteilung der Stelle (Minijob) möglich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Flexibilität und Motivation
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen der Katholischen Kirche
- Liebe zur Liturgie und Gespür für die Pflege und Erhaltung eines wertvollen kulturellen Erbes
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Kirchengemeinde
- Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
- Zusatzversorgung und Beihilferegelung entsprechen den Vorschriften des öffentlichen Dienstes
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für Fragen steht Ihnen unsere Verwaltungsleiterin, Frau Schmidt, unter 08205/96321-14 oder marina.schmidt@bistum-augsburg.de gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
MESNER (M/W/D) \"ST. STEPHANUS\" HOHENZELL Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat
Kontaktperson:
Bischöfliches Ordinariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MESNER (M/W/D) \"ST. STEPHANUS\" HOHENZELL
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mesner interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kirchengemeinde in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Kirche oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Katholische Kirche und deren Werte. Zeige, dass du dich mit der Liturgie identifizieren kannst und ein Gespür für kulturelles Erbe hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MESNER (M/W/D) \"ST. STEPHANUS\" HOHENZELL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Mesner für die St. Stephanus Kirche bist.
Betone deine Flexibilität: Da wir eine Teilzeitstelle anbieten, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität hervorhebst. Erzähl uns, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
Zeige dein Engagement für die Liturgie: Wir suchen jemanden, der eine echte Liebe zur Liturgie hat. Teile mit uns, was dir an der Pflege und Erhaltung unseres kulturellen Erbes wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Ordinariat vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirche
Mach dich mit den Grundsätzen der Katholischen Kirche vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Mesner zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, in denen du Flexibilität, Teamfähigkeit oder Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Gemeinde. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Gemeinde aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Liturgie
Erkläre, warum dir die Liturgie und die Pflege des kulturellen Erbes wichtig sind. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du die Rolle des Mesners ernst nimmst.