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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte aktiv das pädagogische Konzept mit.
- Arbeitgeber: SkF Kinderhaus in Hochzoll bietet Betreuung für Kinder von 0 bis 12 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams und fördere die Lebensfreude der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Engagement in der Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Unser SkF Kinderhaus in Hochzoll mit Kinderkrippe, Kindergarten und Hort ist offen
für alle Familien der Stadt Augsburg aus unterschiedlichen Lebens- und
Glaubenssituationen. In unserer sechs-gruppigen Kindertagesstätte nehmen wir
Kinder von 0 bis 12 Jahren unabhängig von Sprache und Religion und wollen Eltern
ein verlässlicher Partner bei der Förderung und Betreuung ihrer Kinder sein. Ziel der
Einrichtung ist die Erhaltung und Förderung von Lebensfreude, Vielfältigkeit,
Experimentierfreude und Erlebnisfähigkeit der uns anvertrauten Kinder.
Wir suchen ab sofort:
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
als Gruppenleitung für die Krippe und stellvertretende Leitung der
Einrichtung in Vollzeit - Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d)
für den Kindergarten in Teilzeit mit 35 Wochenstunden oder Vollzeit
und ab 01. September 2021:
- Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d)
für den Hort in Teilzeit mit 30 Wochenstunden
Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
netten Team. Die Arbeit wird leistungsgerecht vergütet nach AVR-Caritas mit
zusätzlichem Leistungs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersversorgung und
vermögenswirksamen Leistungen. Vielfältige Möglichkeiten zu Fort- und
Weiterbildung unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
Sie arbeiten gerne mit Kindern und sind daran interessiert, das pädagogische
Konzept einer modernen und erlebnisorientierten Einrichtung für Kinder selbst aktiv
mitzugestalten. Sie wollen sich mit Engagement und Freude in den Neuaufbau einer
Kinderkrippengruppe einbringen und die Begleitung und Unterstützung der Eltern ist
für Sie selbstverständlich.
Sie sind kreativ und wollen Ihre Stärken und Kompetenzen bei uns einbringen, dann
schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Augsburg – Geschäftsstelle
Schaezlerstraße 4, 86150 Augsburg
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft(m/w/d) / Pädagogische Ergänzungskraft/ Kinderpfleger(m/w/d) Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat
Kontaktperson:
Bischöfliches Ordinariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft(m/w/d) / Pädagogische Ergänzungskraft/ Kinderpfleger(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das pädagogische Konzept des SkF Kinderhauses in Hochzoll. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor, die deine Kreativität und dein Engagement zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Das zeigt, dass du die Bedeutung der Elternarbeit erkennst und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft(m/w/d) / Pädagogische Ergänzungskraft/ Kinderpfleger(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das SkF Kinderhaus in Hochzoll. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept, die angebotenen Programme und die Werte, die sie vertreten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und prägnant ist. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du das pädagogische Konzept der Einrichtung unterstützen kannst. Zeige deine Kreativität und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Ordinariat vorbereitest
✨Sei bereit, deine pädagogischen Ansätze zu erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Ansichten über moderne, erlebnisorientierte Pädagogik zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Lebensfreude und Vielfältigkeit der Kinder fördern kannst.
✨Zeige dein Engagement für die Elternarbeit
Stelle sicher, dass du während des Interviews deutlich machst, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Eltern ist. Bereite einige Ideen vor, wie du sie unterstützen und einbeziehen möchtest.
✨Kreativität ist gefragt!
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft in dieser Rolle ist, bringe einige deiner kreativen Ideen oder Projekte mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit dem pädagogischen Konzept des SkF Kinderhauses vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
