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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Errechnung und Zahlbarmachung des Entgelts sowie Prüfung der Sozialversicherungspflicht.
- Arbeitgeber: Das Bistum Augsburg ist eine wertgebundene Institution mit 1,2 Millionen Katholiken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit nach Einarbeitung und besondere Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team mit Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SACHBEARBEITUNG (M/W/D) BESOLDUNG FÜR PERSONAL ORTSKIRCHLICHER STIFTUNGEN
in Voll- bzw. Teilzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII – Wirtschaftliche Angelegenheiten, Recht und Bauwesen – Sachgebiet Besoldungswesen – Besoldungsstelle für Personal ortskirchlicher Stiftungen eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Voll- bzw. Teilzeit. Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Selbstständige Errechnung und Zahlbarmachung des Entgelts
- Prüfung der Sozialversicherungspflicht, Steuerpflicht u. ä.
- Erledigung des damit zusammenhängenden Schriftwechsels mit dem Bescheinigungswesen
Ihr Anforderungsprofil:
- Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht/TVöD von Vorteil
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Freude an einer eigenständigen, präzisen und zuverlässigen Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
Ihre Vorteile:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
- Möglichkeit zur teilweisen Telearbeit nach Einarbeitung
- Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Jobrad und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a ABD ähnlich TVöD
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
SACHBEARBEITUNG (M/W/D) BESOLDUNG FÜR PERSONAL ORTSKIRCHLICHER STIFTUNGEN Arbeitgeber: Bischöfliches Ordinariat
Kontaktperson:
Bischöfliches Ordinariat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SACHBEARBEITUNG (M/W/D) BESOLDUNG FÜR PERSONAL ORTSKIRCHLICHER STIFTUNGEN
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst. Ein gutes Verständnis der relevanten Gesetze und Vorschriften, insbesondere im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Bistum Augsburg und die Arbeitskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und sei bereit, darüber im Gespräch zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SACHBEARBEITUNG (M/W/D) BESOLDUNG FÜR PERSONAL ORTSKIRCHLICHER STIFTUNGEN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bistum Augsburg und seine Werte. Verstehe die Rolle der katholischen Kirche in der Gesellschaft und wie deine Position dazu beiträgt.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Bewerbung und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Freude an einer präzisen Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Bistums Augsburg ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischöfliches Ordinariat vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Stelle fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und den relevanten Gesetzen verdeutlichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert eine eigenständige und präzise Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Identifikation mit den Werten der Institution
Das Bistum Augsburg legt Wert auf die Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und wie sie deine berufliche Motivation beeinflussen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zum Arbeitsklima zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Du könntest fragen, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.
