Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufscontrolling mit KPIs, Forecasts und Performance-Reports.
- Arbeitgeber: Bischof+Klein, ein führender Anbieter für nachhaltige Verpackungslösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmethoden, Mobile Working Solutions und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation des Einkaufs und bringe innovative Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3–7 Jahre Erfahrung im Einkaufscontrolling.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Unser Einkauf positioniert sich als signifikanter Werttreiber des Gesamtunternehmens und verfolgt konsequent das Ziel, als strategischer, profitabilitätsorientierter Partner zu agieren.
In einem Marktumfeld, das von dynamischen Rohstoffpreisen, steigender Komplexität und zunehmender Ergebnisorientierung geprägt ist, gewinnt datenorientierte Transparenz eine zentrale Bedeutung. Hier zeigt sich die Signifikanz der neu geschaffenen Position eines Controllers – Schwerpunkt Einkaufscontrolling (m/w/d).
Die Vakanz - als hybride Funktion mit Aufgaben im klassischen Controlling und spezialisierten Bereichen im Einkaufscontrolling - ist ausgestattet mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsraum, angesiedelt in unserem Hauptwerk in Lengerich – verkehrsgünstig im Dreieck Münster, Osnabrück, Bielefeld gelegen.
Dein Tätigkeitsfeld:
- Du baust ein strukturiertes Einkaufscontrollings inklusive KPIs, Forecasts und Performance-Reports auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
- Durchführung fundierter Preis-, Margen-, Abweichungs- und PPV-Analysen zur aktiven Steuerung des Material- und Rohstoffeinsatzes.
- Mitwirkung an der Transformation des Einkaufs zum signifikanten Werttreiber durch wirtschaftliche Bewertung von Sourcing-Alternativen und Lieferantenstrategien.
- Optimierung von Einkaufs- und Controlling-Prozessen sowie die Weiterentwicklung digitaler Tools (ERP, BI, Reportingstrukturen).
- Kontinuierliches Monitoring relevanter Rohstoff- und Energiemärkte (PE/PP, Additive, Energiepreise) und Ableitung strategischer Maßnahmen und Handlungsempfehlungen.
- Unterstützung des operativen Controllings bei vielfältigen spannenden Aufgaben und Projekten.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit sehr gutem Erfolg.
- 3–7 Jahre Berufserfahrung im Einkaufscontrolling oder im Controlling eines produzierenden Industrieunternehmens.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Expertise in Preis-/Kostenanalysen, PPV-Betrachtungen und dem Aufbau von Reporting- und KPI-Systemen.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und dem Office-Paket (Excel) sowie fundierte Kenntnisse in BI-Tools, bevorzugt Power BI oder SoftconCIS.
- Unternehmerische Denkweise, hohe Prozess- und Veränderungsaffinität sowie überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.
Unser Versprechen:
Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions. Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.
Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt.
Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.
Dein Kontakt:
Dein Ansprechpartner Roland Droste 05481 920 157
Controller – Schwerpunkt Einkaufscontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Bischof + Klein GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bischof + Klein GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller – Schwerpunkt Einkaufscontrolling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bischof+Klein, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Einkaufscontrolling zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Controller-Position anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller – Schwerpunkt Einkaufscontrolling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein aufwendiges Anschreiben nötig ist, kann ein paar persönliche Worte zu deiner Motivation und deinem Interesse an Bischof+Klein einen positiven Eindruck hinterlassen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen im Einkaufscontrolling und deine analytischen Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Sei präzise und konkret: Vermeide es, zu allgemein zu bleiben. Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, nenn konkrete Beispiele für Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen über unsere Karriereseite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischof + Klein GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Bischof+Klein. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Expertise im Einkaufscontrolling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in BI-Tools betonen
Da Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Diversität, Inklusion und die Arbeitsweise im Team abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen als Ganzes interessiert bist.