Demand Planner (m/w/d)

Demand Planner (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konsolidiere Bedarfsplanung und entwickle integrierte Pläne für Nachfrage und Kapazitäten.
  • Arbeitgeber: Bischof+Klein, ein führender Anbieter für nachhaltige Verpackungslösungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Agile Arbeitsmethoden, Mobile Working Solutions und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Produkte und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management und Erfahrung im Demand Planning.
  • Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bischof+Klein ist „packed with smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.

Du hast einen analytischen Blick, eine strukturierte Vorgehensweise und ein Gespür für Risiken? Du möchtest das verbindende Element zwischen Sales, Supply Planning, Produktion, Logistik und Management sein? Dann bewirb Dich bei uns als Demand Planner (m/w/d) und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen.

Deine Aufgaben

  • Als Demand Planner konsolidierst Du die Bedarfsplanung und Forecast-Daten, die der Vertrieb erstellt.
  • Du entwickelst und pflegst einen integrierten Plan für Nachfrage, Kapazitäten, Personal- und Materialverfügbarkeit.
  • Du steuerst die Bedarfsmengen im Abgleich mit Maschinen- und Personalkapazitäten sowie den gesamten S&OP-Zyklus - vom Demand Review bis zum Executive SIOP.
  • Du entwickelst unsere angewandten Planungs- und Reporting-Tools kontinuierlich weiter und begleitest die Einführung von SAP S4/HANA und IBP sowohl fachlich als auch konzeptionell.
  • Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management vor und präsentierst Szenarien sowie Handlungsfelder.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im S&OP, Demand Planning, Supply Planning oder Replenishment mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (SAP, SAP IBP) sowie in Excel.
  • Dich zeichnen Deine hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus.
  • Deine Kommunikationsstärke sowie Dein souveränes Auftreten bringst Du mit Deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift zum Ausdruck.

Unser Versprechen

  • Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.
  • Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.
  • Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt.
  • Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Dein Kontakt

Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Lisa Erdelt +49(0)5481 920-142

Demand Planner (m/w/d) Arbeitgeber: Bischof + Klein GmbH & Co. KG

Bischof+Klein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit modernen Arbeitsmethoden, flexiblen Mobile Working Solutions und einem starken Bekenntnis zu Diversität und Inklusion schaffen wir eine Kultur, in der innovative Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Unser Standort in Lengerich, verkehrsgünstig zwischen Münster und Osnabrück gelegen, bietet zudem eine optimale Anbindung für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Bischof + Klein GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Demand Planner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Demand Planning am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeig dein Interesse an Bischof+Klein! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den Punkt zu bringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Planner (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Vorgehensweise
Risikomanagement
Bedarfsplanung
Forecast-Datenanalyse
S&OP-Zyklus Management
SAP S4/HANA
SAP IBP
ERP-Systeme
Excel
Zahlen- und Datenaffinität
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Lebenslauf sollte authentisch sein und deine Erfahrungen sowie Fähigkeiten klar darstellen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es übersichtlich!: Ein klar strukturierter Lebenslauf ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine einheitliche Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Fokussiere auf relevante Erfahrungen!: Betone in deinem Lebenslauf die Erfahrungen, die für die Position als Demand Planner wichtig sind. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischof + Klein GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Produktphilosophie von Bischof+Klein. Zeige im Interview, dass du die umweltfreundlichen Lösungen und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Demand Planner zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im S&OP oder Demand Planning, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse in SAP und Excel demonstrieren

Da der Umgang mit ERP-Systemen und Excel wichtig ist, solltest du im Interview konkrete Erfahrungen oder Projekte nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den agilen Arbeitsmethoden und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit Bischof+Klein.

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