Head of Marketing Communications (m/w/d)

Head of Marketing Communications (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bischof + Klein GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine integrierte Kommunikationsstrategie und leite ein kreatives Team.
  • Unternehmen: Bischof+Klein, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Verpackungslösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmethoden und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines innovativen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmenskommunikation und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.

Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den Vorstand eines etablierten mittelständischen Familienunternehmens. Entwickele eine integrierte Kommunikationsstrategie, die intern begeistert, extern überzeugt und marketingseitig messbar wirkt. Kurz gesagt: Du machst Kommunikation zu einem echten Wettbewerbsvorteil.

Die Position ist angesiedelt in unserem Hauptwerk in Lengerich – verkehrsgünstig im Dreieck Münster, Osnabrück, Bielefeld gelegen.

Deine Aufgaben

  • Strategische Ausrichtung mit klarer Handschrift: Du entwickelst eine ganzheitliche, integrierte Kommunikationsstrategie und setzt diese konsequent um, stellst dabei sicher, dass unsere Marken- und Unternehmensbotschaften über alle Kanäle und Stakeholder hinweg konsistent, prägnant und differenzierend sind.
  • Inspirierende interne Kommunikation: Du konzipierst moderne, dialogorientierte Formate, die Transparenz und Identifikation spürbar fördern, begleitest Change-Prozesse wirkungsvoll mit klarer, empathischer Sprache und stärkst die Führungskräftekommunikation durch überzeugende Narrative sowie klare Leitlinien.
  • Sichtbarkeit & Reputation nach außen: Du steuerst die Medienarbeit professionell und baust tragfähige Beziehungen auf, hierbei entwickelst Du eine aktive, profilbildende PR-Strategie mit klarer Botschaft auf allen relevanten Kanälen.
  • Krisensituationen meistern: Du entwickelst Szenarien für die Krisenkommunikation, stimmst Dich eng mit dem Vorstand ab und stellst sicher, dass Bischof+Klein auch in herausfordernden Momenten glaubwürdig kommuniziert.
  • Markt im Blick, Chancen nutzen: Du analysierst kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, identifizierst Trends, Chancen und Risiken und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Stärkung der Marktpräsenz ab.
  • Marketingkommunikation mit Wirkung: Du entwickelst zielgruppenorientierte Kampagnen zur Lead-Generierung online und offline und setzt diese wirkungsvoll um.
  • Führung & Steuerung: Du führst Dein Team klar, wertschätzend und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter, hierbei priorisierst Du Ressourcen klug und setzt klare, realistische Ziele.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein Studium mit sehr gutem Abschluss im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in Unternehmenskommunikation, PR oder Marketing innerhalb der Industrie oder Agentur mit, möglichst mit klarem BtoB-Kontext.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, zwingend in Deutsch und verhandlungssicherem Englisch konntest Du in der beruflichen Praxis unter Beweis stellen.
  • Deine Persönlichkeit prägt Leadership-Potenzial: ein verbindlicher und zugänglicher Interaktionsstil, in Verbindung mit hohem intrinsisch motiviertem Drive und ausgeprägtem Ambitionslevel sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität.

Unser Versprechen

  • Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens.
  • Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an.
  • Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung.
  • Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert.
  • Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben noch einen Motivationstext.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Ansprechpartner für Rückfragen: Roland Droste +49(0)5481 920-157

Head of Marketing Communications (m/w/d) Arbeitgeber: Bischof + Klein GmbH & Co. KG

Bischof+Klein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusion fördert, sowie der Chance, innovative Ideen in einer Schlüsselposition zu verwirklichen, ist Lengerich der ideale Standort für kreative Köpfe, die einen echten Unterschied machen möchten.

Bischof + Klein GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Bischof + Klein GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing Communications (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Bischof+Klein sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Bischof+Klein, ihre Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und wie du zur Unternehmenskultur von Bischof+Klein passt. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und bring deine Ideen ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den Punkt zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing Communications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Kommunikationsstrategie
Interne Kommunikation
Change-Management
PR-Strategie
Krisenkommunikation
Marktanalyse
B2B-Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Auch wenn wir kein aufwendiges Anschreiben brauchen, ist es wichtig, dass dein Lebenslauf deine Persönlichkeit widerspiegelt. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu Bischof+Klein passen würdest.

Sei klar und prägnant!:Wir lieben klare Botschaften! Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten bekommen.

Hebe deine Erfolge hervor!:Wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen können. Zeige uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Kommunikation oder im Marketing. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischof + Klein GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Bischof+Klein vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Kommunikationsstrategie umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.