(Junior) Manager Corporate Development & Strategy (m/w/d)

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.

In dieser neugeschaffenen Position arbeitest Du im Herzen der Unternehmensentwicklung und direkt an der Seite des Leiters Corporate Development. Du gestaltest zentrale strategische Initiativen aktiv mit, unterstützt Management- und Vorstandsentscheidungen und sorgst dafür, dass unternehmensweite Projekte messbar vorankommen. Deine Arbeit verbindet Analyse, Struktur und Umsetzung – und hat unmittelbaren Einfluss auf die strategische Ausrichtung und nachhaltige Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens.

Dein Tätigkeitsfeld:

• Du analysierst und strukturierst komplexe strategische Fragestellungen, führst fundierte Datenanalysen und Benchmarks durch und unterstützt bei der Entwicklung klarer, überzeugender Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Zielgruppen.
• Du arbeitest in strategisch relevanten Projekten mit hoher Vorstandssichtbarkeit und unterstützt den Director Corporate Development bei der Erstellung aussagekräftiger Präsentationen, Business Cases sowie Entscheidungsvorlagen für Top-Management und Vorstand.
• Du steuerst aktiv den Projektfortschritt, pflegst Projektpläne, Meilensteine und Statusreports und stellst eine transparente Berichterstattung gegenüber Vorstand und Lenkungskreisen sicher.
• Du identifizierst Risiken frühzeitig, erstellst Entscheidungsgrundlagen für geeignete Gegenmaßnahmen und trägst so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprojekte bei.
• Du moderierst Workshops und Projektmeetings, bereitest diese professionell vor und nach und sorgst für eine stringente Dokumentation sowie Nachverfolgung von Entscheidungen und To-dos.

Dein Profil:

• Du hast ein Hochschulstudium – idealerweise Master – mit exzellentem Erfolg abgeschlossen.
• Relevante Praktika oder Werkstudentenerfahrung oder erste Berufserfahrung in Projekt-, Strategie- oder Corporate-Development-Bereichen der Industrie oder Beratung bringst du bereits mit.
• In bisherigen Stationen schätzte man dein ausgeprägtes Talent, komplexe Inhalte klar zu strukturieren und präzise sowie adressatenorientiert aufzubereiten.
• Du bringst die Bereitschaft mit, dich in operative Themen einzuarbeiten.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, besitzt Leichtigkeit im Auftreten und überzeugst durch klare Argumentation und Verbindlichkeit.
• Du zeichnest Dich durch akademische Exzellenz, hohe Problemlösungskompetenz, analytische Stärke (z.B. Business Cases, Szenarien, datenbasierte Analysen), sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel, PowerPoint) sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus.

Unser Versprechen:

• Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.
• Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.
• Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.

Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Dein Kontakt: Dein Ansprechpartner für Rückfragen: Roland Droste