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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für Warengruppen und führe Einkaufsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Bischof + Klein, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie mit innovativen Ideen und einem hohen Maß an Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2800 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.
Du brennst für die ergebnisorientierte Weiterentwicklung und weitere Professionalisierung Deiner Warengruppe. Du möchtest mit Empathie und Überzeugungskraft sowie hoher strategischer und analytischer Kompetenz die Wertschöpfung des Purchasings auf ein neues Niveau hieven?
Dann bewirb Dich bei Bischof+Klein als Category Manager (m/w/d). Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen.
Dein Tätigkeitsfeld
- Du bist für die Erarbeitung und Umsetzung der Warengruppenstrategie innerhalb der zugewiesenen Warengruppe verantwortlich.
- Von Lieferantenmanagement über Warengruppencontrolling sowie Produktkostenmanagement bis hin zur eigenverantwortlichen Durchführung von Einkaufsverhandlungen - gemeinsam mit internen Stakeholdern sorgst Du für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess unseres Einkaufs.
- Mit der Sicherstellung der Qualität in unseren Prozessen, unseren Produkten und der Zusammenarbeit bist Du an wesentlichen Innovationsprojekten beteiligt.
- Risikomanagement sowie Einkaufsmarketing runden Dein abwechslungsreiches und forderndes Aufgabengebiet ab.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mit Deiner langjährigen Berufserfahrung im Bereich Einkauf bringst Du nicht nur umfassende Verhandlungserfahrung, sondern auch Projektmanagementkenntnisse mit.
- Du bist kommunikationsstark und bist bereit Verantwortung zu übernehmen.
- Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Dich im Austausch mit internen und externen Stakeholdern voran.
Unser Versprechen
- Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.
- Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.
- Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen.
Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt
Deine Ansprechpartnerin: Lisa Erdelt, Human Resources
+49(0)5481 920-142
Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bischof + Klein SE & Co. KG
Kontaktperson:
Bischof + Klein SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Du kannst deinen Lebenslauf hochladen und direkt auf die Stelle als Category Manager (m/w/d) bei Bischof+Klein bewerben. Mach es dir leicht!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist der Schlüssel! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Category Manager brennst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Kurzes, knackiges Anschreiben: Obwohl wir kein aufwendiges Anschreiben brauchen, ist es trotzdem gut, ein kurzes, prägnantes Schreiben beizufügen. Erkläre in ein paar Sätzen, warum du bei Bischof+Klein arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischof + Klein SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bischof + Klein. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf, Verhandlungsgeschick und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Herausforderungen, die dich erwarten könnten.
✨Sprich über deine Vision
Erkläre, wie du die Warengruppenstrategie weiterentwickeln möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
