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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Install machines, monitor systems, and troubleshoot issues in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Bischof+Klein is a leading provider of sustainable packaging solutions in Europe.
- Mitarbeitervorteile: Join a diverse team with flexible working hours and a commitment to inclusion.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative company focused on eco-friendly products and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: You need training as an electrician or electronics technician and some industry experience.
- Andere Informationen: No lengthy applications required; just your interest and a resume!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.800 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
am Standort Konzell in Niederbayern. Mit rund 750 Kolleginnen und Kollegen ist das Werk Konzell insbesondere für den Produktschutz rund um Consumer Solutions verantwortlich.
Dein Tätigkeitsfeld
- Installation von Maschinen und Antriebssystemen
- Überwachung und Wartung von Anlagen nach Wartungs- und Inspektionsplänen
- Analysieren von Störungen und ergreifen von Sofortmaßnahmen an Anlagen
- Installation von Leitungsführungssystemen, Informations- und Energieversorgungsleitungen
- Zusammenbau, Programmierung und Konfiguration von Automatisierungssystemen sowie deren Prüfung auf Funktionalität und Sicherheit
- Durchführung von regelmäßigen Prüfungen
Dein Profil
- Ausbildung als Elektroniker oder Industrieelektriker (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industriebetriebes
- Kenntnisse in SAP und mit SPS Steuerungen wären vorteilhaft
- Teamfähigkeit
- Selbstständige und dynamische Arbeitsweise
- Gültiger Führerschein
- Hohe Flexibilität
- Bereitschaft zu 3-Schicht, Wochenend- und Mehrarbeit (35-Stunden-Woche)
Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Ihr gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.
Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen
Julia Tremml
#J-18808-Ljbffr
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Bischof + Klein SE & Co. KG Konzell
Kontaktperson:
Bischof + Klein SE & Co. KG Konzell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektronik- und Automatisierungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Installation von Maschinen belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Tip Nummer 3
Da Teamarbeit wichtig ist, überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit, indem du konkrete Beispiele nennst, wo du in der Vergangenheit in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich warst. Das wird deine Anpassungsfähigkeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und aussagekräftig ist. Betone deine Ausbildung als Elektroniker oder Industrieelektriker sowie relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung.
Kenntnisse hervorheben: Wenn du Kenntnisse in SAP und SPS Steuerungen hast, hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Diese Fähigkeiten sind vorteilhaft für die Position und können deine Chancen erhöhen.
Interesse zeigen: Zeige dein Interesse an Bischof+Klein klar und deutlich. Du musst kein aufwendiges Anschreiben verfassen, aber ein kurzes Statement, warum du Teil des Teams werden möchtest, kann hilfreich sein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von Bischof+Klein ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischof + Klein SE & Co. KG Konzell vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, wie Installation von Maschinen und Antriebssystemen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu erläutern.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen analysiert und Sofortmaßnahmen ergriffen hast. Solche Beispiele zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung in der Instandhaltung.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Bischof+Klein legt Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit betreffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Mission von Bischof+Klein, insbesondere ihr Engagement für Nachhaltigkeit und Diversität. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
