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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsbetreuung, Beratung und Schulungen für Mitarbeitende im Arbeitsschutz.
- Arbeitgeber: Bischof+Klein ist ein führender Anbieter für nachhaltige Verpackungslösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und trage zur Gesundheitsförderung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf alle Bewerbungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.800 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
am Standort Konzell in Niederbayern. Mit rund 740 Kolleginnen und Kollegen ist das Werk Konzell insbesondere für den Produktschutz rund um Consumer Solutions verantwortlich.
- Als Fachkraft für Arbeitssicherheit übernimmst du die sicherheitstechnische Betreuung unserer Mitarbeitenden gemäß Arbeitsschutzgesetz und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Förderung und Überwachung aller EHS-Richtlinien und -verfahren auf Basis der Gesetzeslage sowie aller Unternehmensrichtlinien
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Arbeitsschutz, z.B. bei der Erstellung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen
- Durchführung und Begleitung von Audits, Begehungen und Entwicklung von sicherheitsrelevanten Maßnahmen
- Entwicklung von Projekten im Bereich der Arbeitssicherheit und Umsetzung der Projekte zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen
- Interner Ansprechpartner zu diversen Arbeitssicherheitsthemen und Schnittstellenthemen (Umwelt, Gefahrstoffe,…)
- Enger Kontakt zur Berufsgenossenschaft und zu Behörden
- Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Erarbeitung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit, sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung in diesem Berufsfeld
- Bereitschaft zur Weiterqualifikation im Bereich Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Bereitschaft zu Ausbildung und Übernahme von Beauftragtenfunktionen mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, z.B. Abfallbeauftragte/r, Gewässerschutzbeauftragte/r, Gefahrgutbeauftragte/r
- Kommunikations- Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität
Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Ihr gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.
Wir freuen uns auf Dich!
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Bischof+Klein SE & Co. KG
Kontaktperson:
Bischof+Klein SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitssicherheit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Arbeitsschutz beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Arbeitssicherheit auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Sicherheitsprojekte umgesetzt hast.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um mehr über die Stelle zu erfahren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Bischof+Klein: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website von Bischof+Klein an, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Fachkraft für Arbeitssicherheit zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Einfache Bewerbung: Da Bischof+Klein keine aufwendigen Anschreiben oder Motivationstexte benötigt, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und prägnant zu gestalten. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen enthalten sind.
Interesse zeigen: Zeige in deinem Lebenslauf dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du kannst dies durch die Erwähnung von relevanten Projekten oder Weiterbildungen im Bereich Arbeitssicherheit tun.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischof+Klein SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bischof+Klein. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Inklusion verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsmaßnahmen umgesetzt oder Probleme im Arbeitsschutz gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position der Fachkraft für Arbeitssicherheit auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit im Unternehmen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur Weiterqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und die besten Praktiken im Arbeitsschutz anzuwenden.