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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des IT-Teams und optimiere Vertriebsprozesse mit innovativen IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Bischof+Klein, ein Unternehmen mit einer starken Kultur der Diversität und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmethoden und ein unterstützendes Einarbeitungskonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Vertrieb und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik und SAP-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne aufwendige Anschreiben – zeig uns dein Interesse!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil des Teams IT Business Applications und somit eine zentrale Schnittstelle zwischen der IT und den jeweiligen Fachabteilungen. Du hast ein Verständnis für Sales- und Marketing-Prozesse aus der IT-Brille und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen? Zudem hast Du immer das große Ganze im Blick? Perfekt! Dann bewirb Dich bei uns und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen.
Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und die Weiterentwicklung der IT-Anwendungen im Vertriebsbereich. Du analysierst Anwenderprobleme und entwickelst Lösungsansätze - auch in unserem SAP-System, was auch Customizing bedeutet. Du führst Schulungen durch und erstellst Dokumentationen für Vertriebsmitarbeiter. Du unterstützt bei der Implementierung von neuer Vertriebssoftware und neuen Tools. Du optimierst unsere Vertriebsprozesse durch IT-gestützte Lösungen und arbeitest somit maßgeblich an der Digitalisierung unserer Vertriebsaktivitäten mit.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, angewandte Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Du bringst umfangreiche SAP-Kenntnisse mit. Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein großes Verständnis für Vertriebsprozesse und -anforderungen. Mit Deinen starken analytischen und problemlösungsorientierten Fähigkeiten bringst Du unsere Bereiche voran. Du bist kommunikationsstark und scheust Dich mit Deinen guten Englischkenntnissen nicht vor der Arbeit mit internationalen Systemen und Dokumentationen.
Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions. Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.
Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen. Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
IT-Inhouse Consultant Sales/Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Bischof+Klein SE & Co. KG
Kontaktperson:
Bischof+Klein SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Inhouse Consultant Sales/Marketing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bischof+Klein, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Inhouse Consultant Sales/Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Lebenslauf sollte authentisch sein und deine Persönlichkeit widerspiegeln. Versteck nicht deine Stärken und Erfahrungen – die machen dich einzigartig!
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und betone die Erfahrungen, die für die Position als IT-Inhouse Consultant Sales/Marketing wichtig sind. Zeige, wie deine Kenntnisse in SAP und deine analytischen Fähigkeiten zur Optimierung von Vertriebsprozessen beitragen können.
Halte es einfach: Wir lieben es unkompliziert! Ein einfach strukturierter Lebenslauf ohne Schnickschnack ist genau das, was wir suchen. Konzentriere dich auf die wichtigsten Informationen und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischof+Klein SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen
Mach dich mit den Sales- und Marketing-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie IT-Lösungen diese Prozesse unterstützen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da umfangreiche SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich vor dem Interview auffrischen. Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und problemlösungsorientierten Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein komplexes Problem zu geben, das du gelöst hast. Denke an eine Situation, in der du Daten analysiert und daraus Lösungen abgeleitet hast.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Austausch mit anderen bist und deren Bedürfnisse verstehst.