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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und verwalte Abwesenheiten im System.
- Arbeitgeber: Bischof+Klein ist ein führender Anbieter für nachhaltige Verpackungslösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Umweltfreundlichkeit und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Erfahrungen im Payroll-Bereich sind von Vorteil, SAP-Kenntnisse sind ideal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.
Du hast Lust, in die Lohn- und Gehaltsabrechnung einzusteigen? Als Junior Sachbearbeiter Payroll Accounting (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der präzisen Abwicklung der Entgeltabrechnung und stehst im Kontakt mit den Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben:
- Eingabe und Erfassung der Abwesenheiten von gewerblichen Mitarbeitenden im System (SAP HCM)
- Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Prüfung der Zeitnachweislisten
- Erstellung von Reports, Dateien und Statistiken
- Aktive Mitarbeit in internen sowie übergreifenden Projekten (u.a. Einführung SAP Success Factors)
- Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Stammdatenpflege eines definierten Mitarbeiterkreises und der Rentner
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder im Payroll-Bereich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse
- Präzises Arbeiten, Zahlenaffinität sowie Teamarbeit zählen zu deinen Stärken
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Sachbearbeiter Payroll Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Bischof+Klein SE & Co. KG
Kontaktperson:
Bischof+Klein SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sachbearbeiter Payroll Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere über SAP HCM und Success Factors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Zahlenaffinität und deinem Umgang mit MS Office vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest, um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung zu unterstützen. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sachbearbeiter Payroll Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bischof+Klein und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Payroll-Bereich hervorhebt. Achte darauf, deine Zahlenaffinität und Teamarbeit zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Sachbearbeiter Payroll Accounting interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischof+Klein SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinen Kenntnissen in SAP HCM. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position stark auf Zahlen basiert, solltest du während des Interviews deine Begeisterung für präzises Arbeiten und deine Fähigkeit, mit Zahlen umzugehen, betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in Projekten oder bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview auch deine Sprachfähigkeiten ansprechen. Vielleicht kannst du sogar einige Fachbegriffe oder Sätze auf Englisch verwenden, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
